2015年襄阳职业技术学院赴高校招聘12名紧缺高层次人才公告

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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社发[2010]92号)等规定，结合襄阳市编办、市人社局下达的2015年度编制、增人计划数，我校将于近期开展赴高校招聘紧缺高层次人才工作。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　专业教师12名。

　　二、招聘对象

　　2014年、2015年毕业的硕士研究生。具体招聘专业及岗位条件见《襄阳职业技术学院2015年教师招聘面试签约专业一览表》。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

　　3.有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

　　4.有符合国家或高校教师行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和基本身体素质条件;

　　5.取得国家承认的岗位条件要求的学历;

　　6.具有应聘岗位要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理应聘：

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

　　4.现役军人、非应届的在校学生;

　　5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　(三)年龄计算截止时间为：2015年7月1日。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘采取现场报名的方式，组织面试考核组到各高校专场招聘现场接受报名。对有求职意向并符合招聘条件的毕业生，现场面试考核，符合聘用条件者现场签订就业协议，报市人社局审核、备案。2014年毕业的往届生持本人二代身份证、毕业证和学位证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续;2015年毕业的应届生提供本人二代身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》(附近期一寸免冠彩色证件照片1张)及《高校毕业生就业协议书》(一式四份)。

（编辑：喻倩）