2015年湖北理工学院人才招聘公告

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　　湖北理工学院是一所以工为主，工理结合，工、理、经、管、医、文、教、艺等学科门类协调发展的省属普通本科高校，是湖北省教育厅首批开展转型发展试点工作的高校之一。坐落于青铜文化发祥地的黄石市。学校设有18个教学院(部)，44个本科专业，49个专科专业。有专任教师969人。其中，正高职称89人，副高职称323人;博士152，硕士465人;兼职博、硕士生导师43人。在职教师中，湖北省"百人计划"人选2人，湖北省有突出贡献中青年专家6人，湖北省新世纪高层次人才5人，享受国务院和省政府津贴专家12人，湖北省"楚天学者计划"讲座教授、主讲教授、楚天学子等7人，黄石市突出贡献专家5人，"东楚学者计划"人选12人。学校从国内外著名高校聘请了2名院士及30多名有影响的学者担任兼职教授。

　　一、师资招聘条件、待遇及计划

　　1、计划见《湖北理工学院2015年教师引进计划》

　　2、岗位条件要求：

　　(1)素质要求：政治立场坚定，思想素质好，品行端正，符合岗位所需的专业、技能条件，身体健康，心理健康状况良好。

　　(2)学历学位要求：原则上应具备博士研究生学历学位，本硕博阶段的学科专业方向一致或相近，且第一学历为二本以上全日制普通本科;其中，外语、艺术类部分专业、部分紧缺工科专业，可同时引进博士或硕士研究生。

　　(3)年龄要求：硕士研究生年龄在30周岁以下;博士研究生年龄在 40周岁以下;具有教授职称者，男性50周岁以下、女性45周岁以下。

　　3、博士(后)、教授待遇：

　　(1)安家费：提供安家费5-16万元，具体标准实行一事一议。

　　(2)住房：学校提供130平方米左右住房一套，在校实际工作期间具有使用权。

　　(3)享受副教授职称待遇：博士研究生被学校聘用后，绩效工资按七级副教授岗位标准执行，期限为五年。其它工资及相关待遇按国家级学校相关规定执行。

　　(4)享受博士教授津贴：博士、教授享受每月1200元的博士或教授津贴;晋升教授职称并被聘用后，给予2万元的奖励费。

　　(5)科研启动经费：提供2—10万科研启动经费，以科研立项形式支付。

　　(6) 解决事业编制：教授、博士享有事业编制。

　　(7)配偶的安置：配偶安置一事一议。

　　4、硕士待遇

　　(1)硕士研究生实行人事代理制度。

　　(2)硕士研究生被学校聘用后，绩效工资按十级讲师标准执行，期限为五年。其它工资及相关待遇按国家及学校相关规定执行。

　　二、申报材料及联系方式

　　应聘者可通过电子邮件、传真或邮寄方式投递简历，投递简历时需同时向学校人事处和教学院部邮箱投递(邮件主题需注明：“学校+学历+专业+姓名+性别)。简历中的信息要求填写完整，以便我们及时与您联系。

（编辑：喻倩）