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2015年宜昌市秭归县事业单位招聘40名工作人员公告

2015-04-27 09:41 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源：秭归人力资源和社会保障局

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　　【导读】2015年宜昌市秭归县事业单位招聘40名工作人员公告已公布，报名时间：2015年5月15日止。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考课程，咨询电话：027-87870401！

　　为大力加强人才队伍建设，提高事业单位人才队伍素质，结合我县事业单位人员结构现状，经县政府同意，2015年全县部分事业单位计划引进工作人员40名，现公告如下:

　　一、引进岗位计划

　　秭归县2015年度事业单位公开引进人员岗位计划表(见附件)

　　二、引进条件

　　1、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　2、符合引进职位的学历、专业、资格等相关要求，并且取得相应的学位证书;

　　3、身体健康，年龄在28周岁以下(1987年6月30日以后出生)，硕士研究生可放宽至30周岁以下(1985年6月30日以后出生);

　　4、我县现有事业单位在编人员不得报名。

　　三、引进原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　四、公开引进方法及步骤

　　1、报名方式、时间及有关要求：本次公开引进采取现场报名和网上报名两种方式进行。自即日起至2015年5月15日止网上报名者可在秭归县人社局网站上下载并填写《秭归县事业单位公开引进工作人员报名表》(见附件)，以电子邮件形式发送至秭归县人社局或各主管局(邮件名格式统一为“招聘单位+岗位+姓名+报名”，如“县一中语文教师张三报名”)。现场报名者可在规定时间内将《秭归县事业单位公开引进工作人员报名表》直接递交到秭归县人社局录用调配股或各主管局。报名者只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。现场报名者报名时需提交本人身份证、毕业证、学位证及相关资格证原件及复印件，网上报名者可在面试评审时一并提交。报名所需的表格可从秭归县人社局网站下载、打印。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系，提交的报名申请资料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消公开引进资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取公开引进资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

　　2、面试评审：公开引进采取由专家面试评审的办法来确定，由各主管局负责组织，在县委组织部、县纪委、县人社局的监督与指导下成立相关专家面试评审组进行面试评审。面试按照宜人社规[2012]3号的要求组织实施，对应聘人数仅达到1：1比例的，必须获得评审专家2/3以上认可，方可引进。对符合条件的硕士研究生、“985”、“211”高校毕业生优先引进。

　　3、资格复审：县人社局7月份将通过调阅签约学生的档案进行资格复审，若有下列情况之一者，取消其聘用资格：⑴未按时取得毕业证书;⑵因违纪违法受到处分;⑶在校就读时间超过国家规定的学制年限;⑷曾被单位辞退、自动离职处理的;⑸未能按时提供档案的;⑹法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　4、考核：考核由各招聘单位主管部门负责实施，要深入到考核对象学习、工作和生活单位，考核引进对象德、能、勤、绩、廉，形成考核报告，提出引进意见，报县政府审批。

　　5、聘用：对确定的拟引进人选，进行体检、公示，对公示无异议的对象办理聘用手续。聘用人员见习期一年，见习期满合格的，办理转正定级手续;不合格的，解除聘用关系。有执业准入要求的应自录用之日起三年内取得相应执业准入资格，未能按时取得的，三年期满后解除聘用关系。引进人员在本县最低服务年限五年。

　　五、有关要求

　　本次事业单位工作人员的引进工作面向社会，方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。参与引进的工作人员，应严格遵守招聘工作纪律，严守程序，不得弄虚作假、徇私舞弊，违规违纪者按有关规定严肃处理。自觉接受县纪委监察局和社会的监督。

　　六、联系电话及电子邮箱

　　县人社局 0717-2886072 县教育局 0717-2887079

　　邮箱： zgx_rshj_lyg_gkyj@163.com 124020161@qq.com

　　县城管局：0717-2880279 县文化旅游局：0717-2881579

　　邮箱：zgcsglj@126.com 289700326@qq.com

　　县药监局：0717-2885484 县国土局：0717-2817390

　　邮箱：80481940@qq.com 450389854@qq.com