您当前位置：首页 > 湖北人事考试网 > 招考 > 招考信息 > 2015年武汉植物园科研岗位招聘12名工作人员公告

2015年武汉植物园科研岗位招聘12名工作人员公告

2015-05-19 11:46 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源：武汉植物园

　　重磅推荐：史上最便宜省考面试课程，只需99元

　　【导读】2015年武汉植物园科研岗位招聘12名工作人员公告已公布。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考课程，咨询电话：027-87870401！

　　中国科学院武汉植物园始建于1956年，是中国三大核心植物园之一。武汉植物园服务于国家生物产业、生态安全及全民素质教育的战略需求，重点开展植物生物多样性保护与资源可持续利用、水生植物生物学与内陆水环境健康、流域生态学与大型工程生态安全等领域的基础性和前瞻性研究。

　　一、招聘岗位及专业要求

　　(一)科研岗位：

序号	研究组	岗位类型	研究方向及岗位要求	人数
1	水生植物生物学研究组	助理研究员或副研究员	湿地生态，有碳过程研究和涡度相关使用经验者优先；	1
2	植物功能代谢组学研究组	助理研究员或副研究员	分析化学、药物分析等相关专业，熟悉LC-MS等常用仪器的使用和维护，优先考虑有体内药代动力学，药物活性分析等研究经历的应聘人员。药理学、细胞生物学等相关专业，优先考虑具有各类体内外药理学活性筛选经验的应聘人员。	1
3	污染生态学研究组	助理研究员或副研究员	生态学、环境科学等相关专业，熟悉GC/LC-MS等各种分析仪器应聘者优先考虑	1
4	植物生物技术研究组	副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员	藻类学相关专业，有国外研究工作经验的优先	1
5	全球变化生态学研究组	助理研究员或副研究员	生态学、土壤科学等相关专业，熟悉生态系统生物地化循环过程。景观生态学、遥感等相关专业，熟悉GIS及图像处理的优先考虑	2
6	系统生态学研究组	副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员	生态模型、流域生态学等相关专业，达到top30％SCI论文，有C、N研究经验优先	1
7	入侵生物学研究组	副研究员	分子生物学或植物化学专业；1．具备表观遗传学或植物化学及代谢组学坚实的理论基础，并熟练掌握表观遗传学或代谢组学领域实验操作技能，熟练掌握相关仪器设备使用；从事过植物-昆虫相互作用研究者优先考虑；2．有独立工作能力，责任心强，具有敬业精神和团队合作精神；具有成功申请科研项目经历者优先考虑；3．具备较强的英语交流、阅读和写作能力；具有在国外从事科学研究经历者优先考虑；4. 至少已发表SCI文章5篇，其中领域Top30% SCI第一作者2篇	1
8	资源植物繁殖生物学研究组	副研究员或者有海外学习工作经历的助理研究员	植物分子生物学及遗传学等相关专业	1
9	天然药物生物合成研究组	副研究员或者有海外学习工作经历的助理研究员	具备有机化学分析专业背景或具有从事相关研究的经历，在此基础之上，有分子生物学研究背景的优先	1
10	湿地生态学研究组	助理研究员或者副研究员	湖沼学或湿地生态学等相关专业，有底栖生物生态学或水化学研究背景者优先	1
11	草坪种质资源学研究组	副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员	植物育种专业	1

　　注：以上研究组组长介绍请登录中国科学院武汉植物园网页“研究队伍”中查看

　　应聘条件

　　1、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展艰苦创业的奉献精神

　　2、身体健康，年龄一般在35岁以下(另有年龄条件放宽者除外)，应聘者应具有博士学位，所学专业或所从事的专业与需求岗位的专业一致;具有相关的研究经验或具有海外留学经历的博士后优先

　　3、应聘者要求在重要国际学术刊物上发表过学术论文(副研究员至少以第一作者或通讯作者身份在Top10% SCI源刊物正式发表2篇论文或在Top30% SCI源刊物正式发表4篇论文;助理研究员至少以第一作者或通讯作者身份发表2篇SCI论文，其中至少1篇为Top30% SCI源刊物发表论文;或其它等效、能认定的科研成果)

　　4、具有较强的中英文写作和独立从事科研工作的能力

　　5、具有敬业和团队协作精神，工作踏实肯干，组织纪律性强

　　二、应聘材料

　　1、附件1：中科院武汉植物园岗位竞聘申请表.下载

　　2、身份证、学历、学位证书复印件、所有科研成果的首页做成1个PDF文件

　　请将以上材料的电子版打包后发至邮箱：wzrc@wbgcas.cn，邮件名及文件命名统一为竞聘人姓名+竞聘学科组名称+竞聘岗位

　　三、竞聘时间

　　常年招聘，招聘信息定期更新。将于2015年3、6、9、12月中下旬集中组织4次竞聘答辩。

　　四、应聘程序

　　1、收到应聘者的电子材料后，邮件反馈给应聘者，材料不齐者不予考虑

　　2、电话通知通过初审可以参加答辩的应聘者，并告知具体答辩时间、地点。请务必提供正确的手机联系方式

　　3、应聘者面试前需要提供的材料：本人身份证、学历学位证书、本人简历、学习成绩证明及各种证书、成果证明材料(审核原件，留复印件)。