2015年武汉市公安局110报警服务台招聘10名接警员公告

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　　【导读】2015年武汉市公安局110报警服务台招聘10名接警员公告已公布，报名时间：2015年6月8日至9日。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考课程，咨询电话：027-87870401！

　　为加强公安110报警服务台接警工作，拟公开招聘10名110报警服务台接警员。

　　一、招聘对象

　　具有湖北省户籍的待业青年。

　　二、招聘条件

　　1、热爱祖国，拥护共产党的领导，遵纪守法，自愿从事110报警服务台接警员工作。

　　2、大学专科以上学历。

　　3、年龄在35周岁以下，已婚已育或有一定工作经历者优先。

　　4、汉语普通话标准，熟练掌握计算机操作应用，有一定的英语(或其它语种)口语对话能力。

　　5、身体健康，五官端正，能坚持正常工作。男性身高在1.68米以上，女性身高在1.58米以上，双眼矫正视力在1.0以上;无口吃、重听、色盲和其它慢性疾病。

　　三、招聘办法

　　(一)公开招聘。通过武汉市公安局官方网站和平安微博公开发布招聘信息。

　　(二)报名和资格审查。

　　1、报名时间：

　　2015年6月8日至9日，每日报名时间为上午9:00-11:00，下午2：30-16：30

　　2、报名地点：

　　武汉市公安局治安楼一楼失物招领处(地址为江汉区马场路武汉市公安局南门)。

　　3、报名要求：

　　考生持个人户口簿、身份证、学历证书、3张一寸同底免冠彩色照片，按公布的时间和地点报名。经审核合格者，办理报名手续。

　　(三)考试

　　考试分笔试、面试。

　　1、笔试。笔试满分100分，内容包括汉语基础知识、时事政治、法律基础知识和英语知识等。笔试结束后，按考生考试成绩从高分到低分的顺序，以2：1比例确定进入面试人选。

　　2、面试。面试满分200分，主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力，心理抗压测试以及计算机汉字录入速度等。

　　笔、面试结束后，按考生笔、面试总分从高到低的顺序，以1.5：1比例确定考核人选。

　　笔试、面试时间另行通知。

　　(四)考核

　　考核包括政审、报考资格再审和体检等。政审主要考察考生的政治立场、道德品质、遵纪守法等;体检参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行，体检费由考生自理。

　　(五)聘用

　　经考试、考核合格者，按招聘人数等额比例，从高分到低分确定拟招聘人员名单，并参加为期一个月的岗前培训。培训合格者，由市公安局警务指挥部依照劳动合同法，与考生签订聘用合同。薪酬待遇为月工资2200元(包括基本工资和绩效工资)，并实施绩效考核，多劳多得。此外，单位按规定缴纳养老、医疗、公积金等社会保险。培训不合格者，取消聘用资格。

　　招聘咨询电话：85399830

　　武汉市公安局警务指挥部

　　2015年5月26日

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（编辑：喻倩）