2015年襄阳市博物馆招聘2名工作人员公告

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　　襄阳市博物馆是襄阳市文化体育新闻出版广电局主管的从事公共文化服务的事业单位，2008年底正式对外开放。因工作需要，特面向社会招聘劳动合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘专业及数量

　　1、招聘专业为宣教部工作人员，数量2名。

　　2、工作内容包括咨询、讲解(汉语及英语)、宣传、社会教育、志愿服务等。

　　二、招聘条件

　　1、遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

　　2、年龄：18—30周岁(年龄计算时间截止公告发布之日)。

　　3、身高：女性1.62米以上，男性1.72米以上。

　　4、学历：全日制大专及以上。

　　5、形象：五官端正，身材匀称，气质佳，普通话标准。

　　6、身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

　　7、具有本岗位工作经验和英语四级水平者优先。

　　三、报名程序

　　(一)公告

　　招聘公告将提前面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1、即日起至 6月27 日止在襄阳市博物馆办公室聂志林处报名(每周二至周六9:00—17:00为报名时间)，联系电话0710—3513925，13972225126。

　　2、报名人员需提供有效居民身份证和聘用岗位要求的学历(有英语四级证书者提供英语四级证书)，有本岗位工作经验者需提供原单位证明，以上各项报名证件均需提供原件和复印件。

　　3、报考人员须填写“招聘工作人员报名资格审查表”，提供二寸近期正面免冠同底照片两张。

　　4、对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。

　　(三)面试

　　本次招聘采用面试方法，考核应试者适应岗位的基本知识和能力、普通话水平或英语口语水平。

　　(四)体检

　　1、根据考生成绩从高分到低分与招聘岗位数按1：1的比例确定参加体检、考核人员。体检工作由我馆统一组织，体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。

　　2、体检后，出现人选缺额的，在应聘人员中依次等额递补。

　　(五)聘用

　　从体检合格人员中确定拟聘用人员，新聘用人员在规定的时间内不报到者，取消其聘用资格。

　　(六)聘用待遇

　　1、本岗位工作人员的身份为劳动合同制人员。

　　2、岗位工资标准根据市财政局核算的基本工资并结合馆内实际制定的绩效工资办法确定，与现有宣教部聘用人员相同，包括基本工资、基础绩效工资和奖励性绩效工资，标准工资平均约每月2000元，另全额缴纳社会保险费用。

　　3、我馆与新聘人员签订劳动合同，试用期三个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，半年或年终发放的奖励性绩效工资不予发放。劳动合同一年一签，年度考核合格者，在签订下一次合同时予以优先考虑(与馆内其他内聘人员一样)。

　　襄阳市博物馆

　　2015年6月11日

（编辑：喻倩）