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2015年度潜江市卫生计生事业单位公开招聘77名工作人员公告

2015-08-10 18:04 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源：潜江人社局

　　【导读】2015年度潜江市卫生计生事业单位公开招聘77名工作人员公告已公布，报名时间：2015年8月24日至8月28日。湖北华图教育(http://hb.huatu.com/)第一时间同步湖北人事考试网为考生公布2015湖北事业单位招考资讯，备考资料，考生敬请关注。湖北事业单位考试交流群：445456411　

　　根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，潜江市卫生和计划生育委员会所属事业单位拟公开招聘工作人员77名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划数

　　详见《2015年度潜江市卫生计生事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件1),岗位招聘计划数与报名缴费人数开考比例为1:3。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱卫生计生事业，遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德;

　　(三)具备岗位所需专业知识、业务能力和实践操作技能，能胜任岗位工作;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所必需的其它条件。

　　(六)招聘岗位所要求的年龄和工作经历计算截止时间为:2015年7月31日。(如：年龄要求30岁及以下，即为1985年7月31日及以后出生的;要求有1年及以上工作经历的，即为2014年7月31日及以前毕业的)。

　　有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：

　　(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(三)违反计划生育政策的人员;

　　(四)现役军人;

　　(五)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　具体报考资格条件详见《2015年度潜江市卫生计生事业单位公开招聘工作人员岗位表》，其中“报考岗位所需专业”依据教育部《关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)设定。

　　三、报名及相关要求

　　(一)报名方式、时间和地点

　　1、报名方式：本次招聘考试报名采取现场报名、网上打印笔试准考证的方式进行。

　　2、报名时间：2015年8月24日至8月28日

　　上午8:30—11:00，下午3:00—5:30

　　3、报名地点：潜江市人事考试培训中心(潜江市建设街78号)。

　　4、报名联系方式：潜江市卫生计生委人事科黄科长 18972610710

　　(二)报名初审

　　1、考生下载《2015年度潜江市卫生计生事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2)、《2015年度潜江市卫生计生事业单位招聘考试诚信承诺书》(见附件3)。报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名，《报名表》的填写要求在计算机上录入打印，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、报考人员现场报名时，须提供本人的毕业证、第二代身份证、学位证、资格证和执业证等复印件，以及下载打印的《报名表》、《诚信承诺书》，近期同底免冠小二寸登记彩照2张(所有复印、打印件使用A4纸，并由本人签名)。通过报考资格初审的，缴纳笔试考试报名费50元。属湖北省“三支一扶”高校毕业生，报名时，需持《湖北省高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件和复印件在报名现场申请加分。

　　本次招聘继续执行《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社〔2010〕36号)，截止2015年7月31日，属湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满并考核合格的，笔试成绩加5分，计入笔试成绩折算。但已成为公务员(选调生)或事业单位正式在编工作人员的，不享受本次事业单位招考加分优惠政策。加分人员在潜江人社网和潜江卫生计生网进行公示。

　　本市卫生计生系统在编在册正式工作人员报考须先与原单位解除合同,提供与单位解除合同证明材料。

　　3、报考医学类岗位的考生已参加执业资格考试并成绩合格，未拿到证书的，须提供成绩合格证明材料。

　　4、报考人员应如实填写有关信息，信守诚信报考。如考生提供虚假报考申请材料、报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　(三)下载打印笔试准考证

　　报名成功后，报考人员应于2015年9月14日9:00至9月18日17:00期间，登录潜江人事考试网下载并打印笔试准考证。笔试准考证是参加笔试、资格复审等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。

　　下载打印中遇到问题请与潜江市人事考试培训中心联系解决，联系方式：张老师 0728-6235833。

　　(四)达不到开考比例的处理办法

　　岗位招聘计划数与报名缴费人数达不到1:3笔试开考比例的岗位，由市卫生计生委根据工作需要和报名情况提出是否取消、核减或保留岗位招聘计划的意见，报市人社局核准。

　　四、笔试

　　(一)笔试时间及地点

　　1、笔试时间：2015年9月19日上午9:00—11:00

　　2、笔试地点详见笔试准考证。

　　报考人员按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，须携带准考证和报名时使用的身份证。

　　(二)笔试科目及方式

　　1、笔试科目

　　(1)医学类岗位：各医学类岗位相应的《“三基”知识》

　　(2)公共类岗位：《公共基础知识》范围包括基本的政治、经济、法律、管理、科技、公文等基础知识。

　　2、笔试采取百分制，考试按闭卷方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)笔试成绩发布

　　笔试成绩在潜江人社网和潜江卫生计生网进行发布。

　　(四)笔试成绩计算

　　笔试成绩占招聘考试总成绩的40%，笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%。

　　五、资格复审

　　资格复审由市卫生计生委负责。联系方式：黄科长 18972610710

　　(一)资格复审范围

　　根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:3的比例确定进入资格复审人员。达不到1:3比例的岗位，由市卫生计生委根据报名、笔试情况和用人单位需求，提出取消、核减和保留招聘岗位计划的意见，报市人社局核准。

　　(二)资格复审时间和地点

　　资格复审时间、地点和相关要求在潜江人社网和潜江卫生计生网上另行通知。不按照指定的时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩由高到低依次递补。资格复审合格人员缴纳50元面试费。

　　(三)资格复审资料

　　参加资格复审的考生须提供《2015年度潜江市卫生计生事业单位公开招聘工作人员岗位表》要求的材料原件。具体如下：

　　1、打印录入的《资格复审登记表》。

　　2、考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证，报考岗位所要求的学位证、资格证和执业证等原件。

　　3、考生现场提供教育部学信网www.chsi.com.cn学历查询码，由复审工作人员现场验证。属港、澳、台学习和留学回国的考生报名现场须提供教育部留学服务中心网站www.cscse.edu.cn学历查询认证。

　　4、岗位报考资格条件所要求的其它相关材料。

　　资格复审具体内容详见届时发布的资格复审通知。

　　(四)面试人员公示

　　资格复审后，在潜江人社网和潜江卫生计生网公示参加面试的人员名单。

　　六、面试

　　面试工作由市卫生计生委负责，面试方案报市人社局核准后组织实施，市人社局进行监督和指导。

　　(一)面试形式及主要测试内容

　　面试采取结构化面试方式进行，其中：医学类岗位主要测试相应的专业知识、综合组织协调能力和实际工作经验等;公共类岗位主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。

　　(二)面试时间和地点

　　面试时间和地点详见面试准考证。市卫生计生委和市人社局另行制定《面试通知》在潜江人社网和潜江卫生计生网发布，面试人员登录潜江人事考试网下载打印面试准考证。面试当日，参考人员弃权的，取消面试资格，不再递补，正常开考。

　　(三)面试成绩

　　1、面试采取百分制。面试成绩计算的方法是：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。

　　2、1:1岗位的面试。因资格复审、考生弃考等情况导致招聘岗位计划与面试人数出现1:1时，面试工作正常进行。该类岗位考生答题完毕后，由面试考官组合议后评分并认定考生是否合格。合格的考生才能进入体检程序。

　　七、总成绩计算

　　(一)笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%计算，各项成绩均精确到小数点后三位。总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分，笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%，面试成绩折算分=面试成绩×60%。

　　(二)按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现招聘岗位总成绩末位并列情况，按面试成绩从高分到低分排序确定。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的,则进行第二轮面试。

　　(三)总成绩在潜江人社网和潜江卫生计生网进行发布。

　　八、体检

　　(一)根据招聘岗位总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选。体检工作由市卫生计生委负责组织实施，市人社局监督和指导，在市级以上医院进行。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如有另外增加行业体检的可按行业体检标准执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

　　(二)因体检弃权或体检不合格出现的缺额，由市卫生计生委根据考试成绩提出是否递补的意见，报经市人社局核准后，按招聘岗位总成绩从高到低依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

　　九、考核

　　(一)考核工作由市卫生计生委负责组织实施，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。对违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。

　　(二)因考核弃权或考核不合格出现的缺额，由市卫生计生委根据考试成绩提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩从高到低依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

　　十、公示

　　市人社局在潜江人社网对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。

　　十一、办理手续

　　拟聘用人员经公示无异议者，市人社局下达聘用通知，各聘用单位与聘用人员统一签订《事业单位聘用合同》，实行岗位管理，按照事业单位管理相关规定办理人事手续。

　　十二、其他事项

　　(一)本次招聘工作由市卫生计生委和市人社局共同负责组织实施。

　　(二)对《2015年度潜江市卫生计生事业单位公开招聘工作人员岗位表》中专业、学历资格等条件的咨询，请与潜江市卫生计生委联系，联系电话0728-6242021。

　　(三)潜江市人事考试培训中心报名考务咨询电话：0728-6235833;