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2015武汉阳逻经济开发区管理委员会招聘11名招商引资专业人才公告

2015-08-18 18:23 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源:武汉阳逻经济开发区

  【导读】2015武汉阳逻经济开发区管理委员会招聘11名招商引资专业人才公告已公布。湖北华图教育(http://hb.huatu.com/)第一时间同步湖北人事考试网为考生公布2015湖北事业单位招考资讯,备考资料,考生敬请关注。湖北事业单位考试交流群:445456411 

  为进一步推动“临港工业新城”建设,促进我区经济建设全面提升发展,根据工作需要,经相关部门批准,武汉阳逻经济开发区管理委员会拟面向社会公开招聘专职招商人员及产业发展工作人员共11名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及职数

  1、工业招商人员4名;

  2、服务业招商人员2名;

  3、港口物流产业招商人员2名;

  4、港口物流产业发展工作人员2名;

  5、经济运行管理工作人员1名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵纪守法,政治素质好,作风正派,无不良行为记录;

  3、身体健康,性格开朗;

  4、热爱工作,具有较强的事业心和责任心,工作积极主动,有较强的沟通协调能力和团队精神,能吃苦耐劳,其中招商职位要能胜任经常性出差的岗位要求;

  5、全日制本科及以上学历,年龄一般在35周岁以下(1980年1月1日以后出生);

  6、掌握一门外语(含英语4级以上),并具备一定的听、说、读、写能力;

  (二)岗位要求

  1、工业招商人员岗位:除符合上述基本条件外,还应具备两年以上工作经历;工业经济、金融、投资管理、市场销售等相关专业;有招商引资经历和资源,或有外企、留学和海外工作经历者,综合成绩相同情况下优先录用。

  2、服务业招商人员岗位:除符合上述基本条件外,还应具备两年以上工作经历;经济、金融、投资管理、市场销售等相关专业;有招商引资经历和资源,或有外企、留学和海外工作经历者,综合成绩相同情况下优先录用。

  3、港口物流产业招商人员及产业发展工作人员岗位:除符合上述基本条件外,还应具备两年以上工作经历;经济、港口及物流、投资管理、市场销售等相关专业;有招商、咨询、投资等行业工作经历,或有国内外港口、物流知名企业工作经历和海外工作经历,综合成绩相同情况下优先录用。

  4、经济运行管理工作人员岗位:除符合上述基本条件外,还应具备两年以上工作经历;经济管理等相关专业毕业;有经济管理等工作经历,或曾在政府部门、国内外知名企业从事经济运行管理工作,综合成绩相同情况下优先录用。

  三、考试报名

  (一)报名时间

  2015年8月6日— 2015年8月21日

  (二)报名方式

  1、网上报名:应聘人员在2015年8月6日-2015年8月21日期间登录武汉人才网(http://www.job98.com),下载附件《报名表》,将填好的报名表、学历学位证书、近期2寸彩色照片等电子版发送至1192154516@qq.com(邮件主题为“应聘单位+岗位序号+姓名”,报名表以“岗位序号+姓名”命名)。提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

  2、现场报名:武汉市人才服务中心111室。需携带个人简历(登录武汉人才网http://www.job98.com下载简历登记表)、本人身份证或护照、工作证、学历证书(国外留学学历需有国家认证证书)、学位证书、语言证书、职(执)业资格、专业技术资格证明书,近期2寸彩色证件照片两张。

  (三)资格审核

  招聘机关根据聘任条件对应聘人员进行资格审核,资格审核通过人员参加考试。资格审核主要核实报名者是否符合规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审查结束后,武汉人才网于8月底公布通过资格审查人员名单。

  四、笔试、面试安排

  根据拟聘任职位的职责特点和专业特性,考试主要采取笔试和面试相结合的方式进行。

  笔试参加人数与岗位招聘人数应不低于5﹕1(报名总人数低于此比例的,相应减少岗位招聘人数)。面试环节,参加面试人数与岗位招聘人数应不低于3﹕1,笔试和面试的具体时间、地点及有关要求另行确定和通知。

  笔试根据职位能力需要委托专业考试评价机构进行,重点测试与聘任岗位相关的理论和专业知识、运用专业知识解决工作中实际问题的能力,文字表达能力等,实行百分制。

  按笔试成绩由高到低排序和招聘职位数1﹕3比例确定参加面试人员名单,并在武汉人才网公布。

  面试主要是组织专家评审小组进行面试。测试应聘人员综合素质、专业能力和适应所聘任职位要求的能力,实行百分制。

  按照笔试和面试4:6的比例计算考试综合成绩。

  五、体检和考察

  根据综合成绩高低,由聘任机关按照拟聘任职位与拟招聘人数1:2的比例,研究确定进入体检和考察人选,并在武汉人才网予以公布。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察由招聘单位具体组织,主要对体检合格人员进行录用前考察,侧重于考察其思想政治表现、道德素质,并对其教育背景、专业、职业经历和工作业绩等进行综合评价。发现报名者与实际不符骗取考试资格、有违法犯罪行为、有精神病史、本次考试舞弊等情况之一的,一经核实取消录用资格。

  六、其他事项

  (一)进入考试后及以后各环节的有关通知,将通过武汉人才网(http://www.job98.com)发布,请各位考生密切关注动态。

  (二)报考电话:027-82788576
  附件: P020150814572699726025.doc

  武汉人才市场广告网络有限公司

  2015.8.3

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(编辑:吴小军)

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