2015湖北事业单位面试备考：打动考官的个性化答题

　　打动考官的个性化答题

　　——如何从事业单位面试中脱颖而出

　　湖北华图 吴安步

　　湖北省事业单位考试的面试环节如火如荼，省直、各个地市的面试都在近期纷至沓来，在比例为3比7的考试机制下，面试显得尤为重要。时至今日结构化考试已经不是秘密，再也不可能出现大幅度的分差，而都有话说的前提下，个性化答题，才能打动考官，从面试中脱颖而出，华图教育向大家展示一下何为高分答题：

　　某产品被群众举报有安全隐患，领导指派你去进行调查，你如何开展工作?

　　很多考生回答这道题目时，都是按照一些不入流的培训机构的“套路”回答，首先肯定会说“领导交给自己这项工作，是对自己的信任，自己一定会认真完成任务”，这就是套话，根本不用说，本来你的工作就是这个，你不完成也不行，更扯不上领导信任问题。另外，很多考生回答时就是三部曲，第一要做一个详细的调查计划，第二认真开展调查，第三写出调查报告，然后就完了。如果你希望在考试中只拿70分，可以这样说，但想在考场上打动考官，获得85以上的高分，这样回答，那肯定不行，就是套话。因为已经明确告诉你是什么工作了，必须按照工作来回答。

　　面试是生活现实的延伸，要想从面试中先拔头筹，华图教育所展示的个性化答题如下：(1)搜集这个产品的有关信息，如国家或者工厂制造标准，这个产品在本地区的销售状况，举报的危害情况(有多少人，危害程度等等)。(2)请教专家和有关管理部门，对产品的情况进行鉴定。(3)根据搜集到的信息制订调查方案，有针对的进行多种形式的调查，如到商场，到受害人家里，或进行住户访问调查等等。(4)根据调查结果进行研究，写出正确的报告，看是个案还是普遍现象，得出结论。(5)最后呈报领导，以便领导根据报告做出决策。

　　如何能做到个性化答题，打动考官，练习固然重要，但是无益的学习对于自身来说可能会起到相反的作用，名师一点胜过庸师百万，所以要想在占比70%的事业单位面试中先拔头筹，前期需要系统的理论学习，后期练习则仍然需要名师在旁聆听指导，在剩下不多的日子里，你只需要把时间交给华图，华图必定还你一个奇迹!

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（编辑：吴小军）