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2015年黄冈黄梅县地震局公开遴选1名机关工作人员公告

2015-09-09 17:19 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源：黄梅县人社局

　　【导读】2015年黄冈黄梅县地震局公开遴选1名机关工作人员公告已公布。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考课程，咨询电话：027-87870401！

　　根据工作需要，经研究决定在全县范围内公开遴选黄梅县地震局机关工作人员，现公告如下：

　　一、遴选的名额

　　县地震局机关工作人员1名。

　　二、遴选范围和对象

　　全县具有事业编制财政供给工作人员。

　　三、资格条件

　　1、政治立场坚定。坚决拥护和执行党的路线方针政策，政治意识和大局观念强。

　　2、道德品行良好。谦虚谨慎，模范遵守国家法律法规和社会公德、家庭美德，干部群众公认程度较高。

　　3、敬业精神强。热爱学习、善于思考，吃苦耐劳、乐于奉献，坚持原则、公道正派，保守秘密、清正廉洁。

　　4、学历及专业要求：汉语言文学类职前大学本科及以上学历。

　　5、1980年1月1日以后出生，具有2年及以上基层工作经历。

　　6、具备履行工作职责必备的身体条件，心理健康。

　　7、具有下列情形之一的，不得报名：涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受过党纪政纪处分的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;法律、法规规定的其他不得报名情形的。

　　四、遴选办法

　　1、发布公告。在黄梅电视台和黄梅县人社局网站发布公开遴选公告。

　　2、报名和资格审查。报考人员自行下载并填写《黄梅县地震局机关工作人员报名表》，带相关报名材料到人社局一楼服务大厅7号窗口进行报名和资格审查。报名时间为2015年9月9日-18日下午6时。(节假日除外)

　　3、组织考试。县人社局组织符合报考条件人员参加笔试、面试，考试时间、地点另行通知(笔试主要测试文字写作能力)。根据笔试成绩从高到低的顺序，按遴选名额1：3的比例确定面试人选。面试后，根据笔试面试综合成绩(笔试总成绩占50%、面试成绩占40%)从高到低的顺序，按遴选名额1：2的比例差额确定考察考核人选。

　　4、考察考核。由县人社局、编办、地震局组成考察专班，对考察考核对象进行全面考察考核，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况，同时对报名资格条件进行复查，对“一票否决”和遵纪守法等情况进行审查，考察占综合成绩的10%。

　　考察细则：

　　(1)综合考核7分，由考察组成员到考察对象所在单位对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面综合评分。

　　(2)参加工作以来，年度考核获优秀等次每次计0.5分，累计不超过1分。

　　(3)获省级以上、市级、县级、乡局级奖励(见证书原件)分别计1分、0.75分、0.5分、0.25分，累计不超过1分。

　　(4)工作以来个人论文、专著等在省、市、县级报刊发表分别计1分、0.5分、0.25分，累计不超过1分。(刊物必须是有刊号的正规刊物)

　　(注：第3、4项材料须在面试前提供到县地震局，逾期不予受理)

　　5、体检。体检工作由县地震局统一组织，对入围考察考核人选到指定的县级医院体检，体检费用由考生自理。

　　6、公示。根据笔试、面试、考察等方面情况，由县地震局根据得分和考察情况，综合分析，集体讨论，确定拟录用人选，并在人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　7、办理相关手续。公示期满，对没有问题或反应问题不影响遴选的人员，进行遴选试用，试用期为1个月，试用期满经用人单位考核合格的，按干部管理权限由组织人事部门办理调动手续。用人单位考核并经组织人事部门认定为不合格的，回原单位工作。

　　五、报名有关事求

　　1、推荐报名者须真实、准确地提供本人报考信息。