2016年武汉体育中心发展有限公司招聘简章
2016-08-10 14:11 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源:武汉人事考试网
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一、武汉体育中心发展有限公司简介
武汉体育中心发展有限公司公司成立于2000年6月,是武汉经济技术开发区管理委会直属的国有独资企业,公司注册资金1.486亿元人民币。公司成立初期,承担了武汉体育中心一期工程的建设、投融资以及后期的运营管理等工作,自2007年8月开始对武汉体育中心“一场两馆”(60000座席体育场、13000座席体育馆、3500座席游泳馆)实行全面统一运营管理,是一家集体育设施建设、场馆运营管理、体育产业开发、文化体育活动承接与主办、体育经纪业务、票务的销售与代理以及广告发布等多种业务为一体的运营管理公司。根据公司发展需要,现向社会公开诚聘工作人员。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
6、岗位要求的其它条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘人数
招聘人数9名(具体岗位资格条件见招聘岗位一览表。)
四、薪酬待遇
各岗位薪酬待遇参照《武汉经济技术开发区直属企业薪酬管理实施细则》执行。
五、报名
本次考试报名程序如下:
(一)网上报名
1、提交应聘申请。应聘人员须在2016年8月10日至2016年8月16日前进行网上报名,请严格按照招聘岗位一览表的相关要求,确定本人的报考岗位后,下载并填写报名登记表(贴一寸登记照),同时把个人简历、本人身份证(正反面)、毕业证、学位证以及相关证书等扫描件以附件形式发送至whrcggrc@126.com 。提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡重复多次投报、弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。
2、初审。2016年8月17日为简历筛选时间。
3、岗位要求:
(二)网上打印准考证
初审通过后,应聘人员须于2016年8月18日9:00—19日12:00登陆武汉人才网(www.job98.com)下载打印本人笔试准考证(A4纸张黑白打印即可;请打印后自行粘贴个人登记照,未粘贴者不得入场考试;如进入面试,笔试准考证将视为面试凭证,请妥善保存)。未在规定时间内下载打印准考证的人员,视为自动放弃考试资格。
(温馨提示:如考生发现下载打印的准考证信息有误,可于8月 18—19日上午9:00-11:00,下午14:30-17:00咨询工作人员予以更正,未在规定时间内反馈的人员后果自负)
六、笔试及面试
1、笔试开考原则。
报名人员低于1:3比例的岗位,可以取消该岗位;
报名人员超过1:3比例但低于1:10(含)比例的岗位,可以取消笔试环节,直接进入面试环节;
报名人员超过1:10比例的岗位,组织笔试。
笔试按照考用一致的原则,考核招聘岗位所必须的专业知识。
2、笔试、面试时间
笔试时间2016年8月20日9:30—11:30
面试时间2016年8月27日9:00
地点:武汉经开区市民服务中心,请持续关注武汉人才网的公告。
笔试考试科目为专业知识。面试采用专业性面试题本,按岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员。笔试成绩和面试成绩一般按3:7比例计入考生综合成绩,没有笔试环节的岗位,面试成绩直接按100%比例计算综合成绩。综合成绩预计在面试后一周内发布。
七、体检、考核
按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检时间定于2016年9月中上旬,政审时间定于2016年9月中下旬。
八、岗位认定登记及聘用管理
按照公开公正、双向选择、统一标准、择优聘用原则择优聘用。拟聘用人员经公示无异议者,可以办理岗位认定登记手续。新聘人员按照有关要求,签订聘用合同。试用期满并考核合格者,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。本次招聘工作由武汉体育中心发展有限公司最终确定人员录用。
九、其他事项
(一)进入考试及以后各环节的有关通知,将通过武汉人才网(http://www.job98.com)发布。
(二)咨询电话:027-82788579、82788576
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(编辑:吴小军)
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