如何在国家公务员面试中体现组织管理能力
2012-01-03 09:04 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者:湖北华图 来源:华图教育
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近几年的国家公务员面试真题来看,公务员面试注重的是考察考生的理论素养:从“题” 的考察到对“人”的考察,从“德才兼备,以德为先”来考察考生内在的“德”,这是对公务员整体的内在思想素质、要求的不断提高。同时,对“才”的考察也是越来越贴近实际工作,要求考生具备实际工作能力的素质,这更显现出国家对于综合人才的要求和重视。
面试的实质是素质和能力的考察,组织管理能力就是对“才”的重要体现。
对公务员面试有基本了解的考生,一般会把对活动举办当作对组织管理能力的考察,但是随着近年面试试题的不断变化,教育专家发现,组织管理各个方面的能力考察会体现在各种各样的试题上。
首先我们来看下这道题:如果你被体育局录取了,你打算怎么开展你的工作?
对于这道题,有的考生会以为这是自我认知中职位匹配的考察,但是它实际还考察考生的组织管理能力中的计划能力。考生在答题中要对体育局的具体工作有所了解,但是考官并不是完全想看考生对职位工作的熟悉程度,同时也是想知道考生是否有对工作的计划,有预见性,前期的预判。那么,考生在回答时就要明确的告诉考官,对于这个工作的态度是怎样的,对工作的情况是如何了解的,对工作的内容是怎么执行的,对于报考的职位的能否有个提前的预期计划。这样才能突现考生的计划能力。
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