湖北公选遴选

2019年公开遴选历年考试题型

2019-09-18 16:34 湖北公选遴选考试 https://hb.huatu.com/湖北公选遴选考试群 文章来源:未知

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  遴选笔试坚持“干什么考什么”、“用什么测什么”的原则,围绕遴选职位的工作职责和工作实际命题,实行分类测试。笔试采用闭卷考试的方式,时长三小时,一般在上午9:00-12:00,一般设置四道题,分值共100分。常见的题型包括:案例、材料分析、实务处理、公文写作、大作文等,以2015年、2016年湖北省直遴选为例:

  考试题型

  遴选考试,由于其能报考的人员相对少,加之遴选的工作人员一般都是在基层或生产一线工作,而在选拔上后从事的仍是基础性岗位工作,因而遴选考试更强调实用性,与现实工作的关联度极强。整个考试分为笔试和面试两个环节。

  遴选笔试坚持“干什么考什么”、“用什么测什么”的原则,围绕遴选职位的工作职责和工作实际命题,实行分类测试。笔试采用闭卷考试的方式,时长三小时,一般在上午9:00-12:00,一般设置四道题,分值共100分。常见的题型包括:案例、材料分析、实务处理、公文写作、大作文等,以2015年、2016年湖北省直遴选为例:

2015年湖北省直遴选题型分布

科目
年份
材料分析 案例分析 情景模拟 议论文写作题 总分值
2015年 15 15 20 50 100
 

 

2016年湖北省直遴选题型分布

  (1)文秘类

科目
年份
公文写作 实务题 材料分析题 议论文写作题 总分值
2016年 10 15 25 50 100
 

 
  (2)执法类

科目
年份
材料分析题 材料分析题 材料分析题 材料分析题 总分值
2016年 25 25 25 25 100

 
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    (编辑:华图喻老师)

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