2021-01-18 11:11 湖北公选遴选考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:国家公务员考试网
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国家公务员局_2021中央遴选笔试成绩
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面试
1.面试公告。报名人员可于2021年1月登录遴选选调专题网站,查看笔试最低合格分数线和首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位,将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜,通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后,报名人员可登录各部门网站和遴选选调专题网站,查看各部门的面试公告。
2.资格复审。面试前,各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
3.面试形式。面试工作由各部门负责,突出职位要求和职位特点。满分为100分。
各部门可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。
面试工作结束后,各部门将在遴选选调专题网站发布面试成绩,报名人员可登录网站查询。
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结构化面试题解析(2月21日上午)
1. (有题签)三个词:创新数量 创新大国 创新质量。请用这三个词造句,形成自己的观点,然后阐释你观点。
【测评要素】综合分析能力
【评分要点】
1.用给定词语造句,如只有坚持创新数量到创新质量的转变,中国才能在创新大国的道路上越走越远等。
2.阐述创新的重要性和我国创新现状。创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的张略支撑。国家越来越注重创新的质量,与创新、科研相关的政策性文件相继出台;国家的创新产品也先后问世,如华为的5G技术,《流浪地球》的电影技术等;但也要认识到中国的论文和专利数量是全球排名前列的,相较而言,创新数量多,但转化率低。
3.对提高创新转化率,跻身创新大国提出对策。如加强应用基础研究,拓展实施国家重大科技项目;深化科技体制改革;在全社会倡导创新文化主流;保护知识产权,完善有利于激励创新的知识产权归属制度等等。
4.可酌情给分。
【参考解析】各位考官好,我用这三词造的句子是:只有坚持从创新数量到创新质量的转变,中国才能在创新大国的道路上越走越远。
创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑,十九大报告指出,要加快建设创新型国。在政府的领导下,民众的努力下,移动支付、中国高铁、网上购物、共享单车、华图5G技术、《流浪地球》电影创作技术等创新产品相继出世,不仅让中华名族越来越自豪,中国创新也越来越受到了国际的认可,这也是中国从创新数量到创新质量转变的重要体现。但同时我们也要认识到,中国离创新大国还有一定的距离,中国的学术论文和专利申请虽然在全球名列前茅,但转化率却不足30%。
所以我们政府要继续深化创新数量向创新质量的改革,继续加强应用基础研究,拓展实施国家重大科技项目,突出关键共性技术,前沿引领技术等为建设科技强国,质量强国提供有力的支撑;其次要深化科技体制改革,建设以企业为主体,市场为导向,产学研深度融合的技术创新体系,加强对中小企业创新的支持,促进科技成果转化;同时,还要加快完善创新的文化环境,强化知识产权保护,为创新人才提供强有力的环境和政策保护。
相信通过多角度,多层次地发动全社会的力量,我国实现20120年创新在若干重要领域跻身世界先列行列的目标一定会实现。
2.(有题签)你是被选派的干部,去农村调研关于我国农村经济发展情况,先行调研时,有些农民提出了一些意见:
甲说:今天调查这个明天调查那个,就不能一起弄完吗?
乙说:上次问卷还行,就是字太多,眼都花了,还耽误我地里农活。
丙说:来的时间太短,好多事情没有深入了解。
丁说:其实我们不关心那些问题,我们就是想关心关心衣食住行的问题。
根据你先去了解到的情况,你如何更好的开展这次的调研活动?
【测评要素】计划组织协调能力
【评分要点】
1.分析和总结村民对调研活动有意见的原因。如群众对此次活动的目的和调研内容不了解,调研人员没有提前做好调研活动的宣传活动,调研内容设计时没有考虑到村民的实际情况,导致内容不具有针对性等。
2.积极向村民解释调查的目的和重要性,解释清楚前期会出现的问题,并及时解决他们的困惑,做好思想工作,让他们愿意配合我们的工作。
3.从村民的认知、需求、时间等多角度去选择合适的调研方法和调研内容。通过提高调研人员的专业性使调研活动更真实有效。调研内容要符合村民的所需,所想,能和他们的切身利益挂钩。
4.及时反思和总结此次调研中出现的问题,将实际情况汇报领导。
【参考解析】为了更好地了解我国农村经济发展情况,领导委派我去进行调查,但在调查前了解到村民对我们的前几次调查提出了不同的意见,我不仅要做好村民的思想工作,让他们积极配合,确保此次调研可以正常进行,我将从以下几个方面着手:
1.我会听取群众的意见,并做好记录,群众之所以对我们的调研工作有意见,可能是前面的调研没有向群众宣传好,让他们对我们工作不了解,或者是我们的调研内容设计有问题,我会耐心的向群众解释好这些疑问,并欢迎他们对我们的工作提出意见。
2.我会将群众的意见记录,整理,并进行分析之后,呈报领导,听取领导的指示和意见。
3.针对村民提出的意见,我们要使本次调研更有效果,首先一定要通过村支书,村广播等方式将我们的调研宣传和解释到位,然后选择村民农闲的时间向他们展开调研。
4.为了使调研能够更有效,我们应该在听取群众意见的基础上,一起展开讨论选择更合适的调研方法,比如采用入户采访的方式,请村民代表和村支书一起参与设计更贴近村民生活的调研内容。
5.在调研完成之后,我们可以再次到村里面听取村民对于此次调研的意见,最后将村民的意见和整理的调研结果一起回报给领导。
相信通过和村民的积极沟通,与同事们一起合作,能够使得这次调研活动可以顺利进行,并且可以为我国农村经济发展情况提供真实的数据支撑。
3.你作为负责信息报送工作的负责人,发现这些单位报送的信息不及时,而且写的也不是特别精彩,于是你就召开了一次座谈会。在会上,遇到通讯员这么抱怨:通讯员1说,我太忙,没时间写;2说,没有参与具体的工作,不知道怎么写;3说我是技术人员,不会写。你会怎么跟他们沟通?请现场模拟。
【测评要素】人际交往的意识与技巧
【评分要点】
1.能够明确自己的身份,意识到信息报送工作的重要性。
2.有敏锐的人际意识和较强的表达能力,能够察觉到不同人的意见,采用合适的表达说服同事。
3.能提出有效的解决方法,确保工作可以顺利进行。
4.可酌情给分。
【参考解析】咱们的工作呢,比较繁琐,要和其他单位对接信息,还要整理信息,写完稿子之后呢还要编辑,所以大家会有这些问题,我其实特别理解你们。我知道大家的辛苦,但是大家也要意识到我们工作的重要性,我们的工作是一个链接群众的关键节点,所有单位的工作通过我们向群众展示,群众又通过我们的信息来监督各个单位的工作。所以我们工作做得好不好就代表着政府工作做得好不好,我们的信息能不能发送的及时,就代表着政府的工作做的及时不及时,所以我们希望大家能够把我们的工作重视起来。
当然,大家说工作忙不过来的情况,也确实是我考虑不周,最近工作可能会有一点多,所以有些方面顾及不过来会导致人手不足的情况,那最近就辛苦大家加下班,忙过这阵大家再好好休息下,我也会和其他部门协商下,看能不能把他们部门的某某借调过来几天。
当然大家说到的不太了解其他部门工作的情况,我觉得我们可以探讨下怎么提高咱们和其他部门的沟通效率。大家可以发表下自己的意见……
我觉得我们在和其他部门对接的时候,可以先想好我们在写通讯稿的时候,主要要了解哪些信息,可以做一个需求表,把自己要了解的信息列出来,然后发给其他部门。我也会和其他部门的负责人,讨论下看能不能每个部门都设置一个对接人,然后大家拉一个群,这样问什么东西,也比较方便。
当然,3说的技术人员也让你帮忙写通讯稿的事,也确实是让你为难了,这也是特殊时期没有办法的事,我们后期借调了其他同事应该会好点,然后我们呢,再重新分配下各自的分工,让大家都尽量做自己擅长的事,提高大家的工作效率,相信应该我们这种情况,会好些,不知道大家还有什么意见没有,我们都说出来,然后一起解决……
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