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　　面试名单：2021年度中央机关公开遴选和公开选调公务员首批面试名单

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　　资讯汇总：2021年度中央机关公开遴选和公开选调公务员资讯汇总

　　面试相关内容

　　1.面试公告。报名人员可于2021年1月登录遴选选调专题网站，查看笔试最低合格分数线和首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录各部门网站和遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。

　　2.资格复审。面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

　　3.面试形式。面试工作由各部门负责，突出职位要求和职位特点。满分为100分。

　　各部门可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。

　　面试工作结束后，各部门将在遴选选调专题网站发布面试成绩，报名人员可登录网站查询。

　　面试模拟

　　有些小学生如果考试分数低于95分就会被叫家长，认为孩子学习不好;小学二年级的孩子如果识字量没有达到2000会被认为是不合格的;还有每年清华北大的特等奖学金竞选被俗称为神仙打架……越来越多的高标准严要求，教育“内卷化”，对此，你怎么看?

　　【参考解析】

　　深陷“内卷”泥淖的并非只有大学生，中小学生和他们的家长或许体会可能会更深。各级教育部门近年来一再强调要减轻中小学生课业负担，但一些家长望子成龙，望女成凤，学校不给补课就到校外培训班去补，并且不断增加经济投入和辅导班的个数，乃至出现95分是不及格等超前教育，这些都是典型的“内卷现象”。

　　不少中小学生在这种持续加码的学习竞赛中承受着超出年龄认知和身体负荷的重压，一些孩子即便想挣脱也无济于事。“学习能让我爸妈高兴”这就网络流行语道出了无数中小学生的辛酸，而鼻梁上不断加厚的近视镜片和并不乐观的身体健康指标，便是他们付出的代表。

　　随之而来的也催生和繁荣了校外培训机构，尤其是疫情过后的网络教育平台更是得到了爆发式的挣扎，也促进了一部分人的就业;学生的学习成绩也在这种内卷化下得到了揠苗助长式的明显提升，但同时也加重了家长的经济压力和负担，让教育变味，成为了应试教育。

　　由此可见我们要警惕教育内卷化，不能被表面短暂的效果而蒙蔽，应该看到教育内卷现象背后可能的隐忧，如学校建设内卷化的徒有其表、教学形式内卷化的生搬硬套、教学评价内卷化的唯分数论等，而偏离素质教育的初衷，实行的是应试教育的弊端。

　　“内卷”并不可怕，也并非无法破解，关键要让更多的家长和学生充分意识到“内卷”的危害，并与全社会一道，拒绝和破解“内卷”对教育规律的扭曲，共同创造更利于青少年成长的健康教育生态。我们应该从以下几个方面做出努力：

　　1.贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，实施教育评价改革，改变单一式唯分数论评价模式。

　　2.践行强调重视学生素质的全面培养，推进素质教育，帮助学生减负，关注学生身心健康发展。

　　3.教育改革政策要落到实处，避免花拳绣腿，学校建设适可而止，力避为美而建，提高学校教育教学设施设备的使用率

　　4.做好学校、社区、家庭的家校合作，发挥良好的教育合力

　　面对这种教育内卷化，其实最需要做出努力和改变的是学生家长。作为父母，我们可以改变自己，通过自己给孩子解压，去减缓“内卷化”带给孩子的压力。如不要将自身的焦虑传递给孩子，看到孩子自身的独特性，孩子的身心健康永远高于孩子的成绩。正如著名作家林清玄所说：“好的教育是唤起孩子心中的种子。”

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