2013年湖北省从村干部中定向考试录用603名乡镇公务员公告(2)

湖北公选遴选考试网同步湖北人事考试网：2013年湖北省从村干部中定向考试录用603名乡镇公务员公告(2)。更多关于湖北公务员,乡镇公务员,村干部,湖北公选遴选招考信息的内容，请关注湖北公选遴选考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。2020湖北公选遴选考试交流群:点击

报名入口：2013年湖北省从村干部中定向考试录用乡镇公务员报名入口

　　课程推荐：

　　湖北省2013年从村干部中定向考试录用乡镇公务员面授课程

　　湖北省2013年从村干部中定向考试录用乡镇公务员网络课程

　　4、面试

　　面试人员按照职位计划人数1:3的比例，在各职位参加笔试人员中按成绩从高到低的顺序确定。面试采取结构化面试，主要内容：执行党的路线方针政策、推进农村发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能，突出岗位适应性和实际工作能力。每位考生15分钟。

　　面试时间为12月上旬。考场设在各市州、直管市。面试前各地在《职位计划表》中注明的信息发布网站发布面试公告，公布具体面试时间、地点、参加面试的人员名单等。面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的，该职位可正常开考。对只有一名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组、同一面试题本）平均分或在面试公告中明确的合格分数线的，方可列入体检、考察对象。

　　考生持身份证、准考证参加面试，在开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消面试资格。

　　5、体检

　　体检工作由各市州党委组织部会同人社局、公务员局组织。体检人选按照综合成绩（笔试、面试成绩之和）从高到低按职位计划人数1:1.5确定。体检严格按照《公务员录用体检通用标准》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》和《关于我省公务员考试录用指定体检机构的通知》等政策进行。招录机关和考生本人对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求。复检应按照规定的程序在我省公务员考试录用指定体检机构进行，不得在原体检机构进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。复检机构必须对两次体检情况综合评判，根据体检标准作出是否合格的体检结论。

　　考生持身份证、准考证参加体检，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　6、考察

　　考察工作由各县（市、区）党委组织部组织，实行差额考察，考察对象按照职位计划1:1.5确定，体检合格人员达不到职位计划1:1.5的，按照综合成绩从高到低递补参加体检、考察。

　　考察对象要向考察组提供个人德才情况及工作业绩材料（1000字左右），乡镇党委要提供对考察对象的鉴定材料（500字以内）。考察组对考察对象德才表现进行全面考察，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察主要采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅重要档案资料的方式进行，还要到其所在的村进行延伸考察，重点考察德才表现、工作业绩和群众认可度。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予录用。

　　有以下情形之一的，考察不合格：

　　（1）不具备报考资格条件的；

　　（2）未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

　　（3）曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；近三年受警告、记过、记大过、降级行政处分和警告、严重警告党纪处分的；隐瞒个人重要信息，以致考察组无法了解真实情况的；

　　（4）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差，及其他不宜担任公务员职务的。

　　7、公示、录用

　　拟录用人员由各县（市、区）党委常委会根据考察情况研究决定，并按规定进行公示，公示时间为7天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校、工作单位、监督电话等。要求举报者实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期满，符合录用条件的，由各市州办理录用审批手续。对公示期间反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员，不予录用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓录用，待查清后，再决定是否录用。

　　被录用的人员应与各县（市、区）党委组织部签订5年最低服务期限协议（含试用期），试用期为一年，试用期满合格的，正式录用。不合格的，取消录用资格。

　　相关事项提醒：

　　1、咨询方式。

　　涉及报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节的有关具体问题，考生应在工作时间内，首先按《职位计划表》中“招考政策咨询电话”，依次与县（市、区）、市州、省联系咨询。

　　涉及招考基本政策的咨询，与027-12333-2-0联系。

　　涉及网上报名技术的咨询，与省人事考试院027-87325035、87236225联系。

　　涉及准考证打印等咨询，与省人事考试院027-87236225联系。

　　2.考生报名时务必留下联系方式，在考试特别是资格审查、面试和考察期间保持通讯畅通，避免错失录用机会。

　　3.考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名及身份证号等重要信息，避免错失考试机会。

　　4.准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。

　　附：湖北省2013年从村干部中定向考试录用乡镇公务员职位计划表 

（编辑：admin）