根据《劳动法》规定，劳动者连续工作6个月以上，可享受带薪年休假

2025-08-10 22:09 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　(判断题)根据《劳动法》规定，劳动者连续工作6个月以上，可享受带薪年休假。( )

　　A.正确

　　B.错误

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查劳动相关法知识。

　　第二步，2018年版《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。题干中提到“劳动者连续工作6个月以上可享受带薪年休假”，这与法律规定不符。因此，题干中的说法是错误的。

　　因此，本题错误。

（编辑：zjm）