2023年湖北中小学教师招聘资审时间及名单_丹江口市已出

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2023年湖北中小学教师招聘资审时间及名单_丹江口市已出

　　2023年湖北各地市中小学教师招聘考试笔试成绩排名、资格审查名单陆续发布中，湖北华图为大家提供资审名单、成绩排名等查询服务，考生请及时登录各地市官网网站查询自己的成绩排名，进面情况。

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　　资格审查及面试

　　(一)资格审查

　　1.各县(市、区)根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用)，并向社会公布。

　　2.各县(市、区)教育局会同人社局具体组织面试资格审查，通知面试人选，组织面试工作。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

　　3.面试资格审查合格者，由县(市、区)教育局发放《湖北省2023年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认)后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

　　(二)面试

　　1.面试时间：由各县(市、区)根据实际情况确定。

　　2.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

　　3.考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。

　　4.各县(市、区)按相关规定明确面试成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

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　　湖北中小学教师招聘面试的形式主要是试讲、说课以及答辩三种，部分地区的部分科目需要进行技能测试、技能展示或者才艺展示，具体情况得根据实际面试要求来!

　　试讲：试讲又叫模拟课堂教学，是一种课堂行为，通过现场课堂教学实践来体现教学设计、分析与教学技能。也就是说，试讲和模拟课堂教学是教学的设计及其分析的实施。

　　说课：说课是教师在某种教度学场合中，依据教育理论、教学大纲等，具体分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。

　　答辩：答辩是讲师评委与准教师考回生的直面交流过程，考生要在短时间内接受评委就教学进行的提问，并给出具体的回答。

　　特岗考试中教育法律法规备考重点（部分）

　　在特岗考试中，近年来教育法律法规考察的比重居高不下，该模块知识点的琐碎化、晦涩性也增加了考生的备考复杂度，通过整理相关重点的教育法律法规的知识点，已期加强考生对于知识的掌握，减轻备考的负担。

　　重点一：学生的基本权利

　　(一)受教育权：授完法定年限教育的权利;学习权;公正评价权

　　(二)人身权：身心健康权;人身自由权;人格尊严权;隐私权

　　(三)财产权：财产所有权;知识产权中的财产权，著作权、专利权中的财产权

　　【实战演练】

　　1.下列行为属于侵犯了学生受教育权的是( )。

　　A.不让成绩差的学生参加考试 B.私拆学生信件

　　C.使用学生照片做广告 D.没收学生手机

　　【答案】A。解析：选项A不让成绩差的学生参加考试侵犯了学生的学习权，即也侵犯了学生的受教育权。选项B侵犯了学生的隐私权。选项C侵犯了学生的肖像权。选项D侵犯了学生的财产权。

　　2.学生将手机偷偷带到学校在课堂上玩游戏，班主任进行了没收。放学后学生要求班主任归还，班主任以耽误学习为由，拒不归还，侵犯了学生的( )。

　　A.受教育权 B.名誉权 C.隐私权 D.财产权

　　【答案】D。解析：财产权是指所有人依法对其财物享有占有、使用、收益、处分的权利。题干中手机属于学生的私有财产，班主任无权占有，不归还。

　　重点二：法律责任

　　(一)行政法律责任：行为人因实施行政违法行为而应承担的法律责任，简称行政责任。

　　(二)民事法律责任：由于人们实施民事违法行为所导致的赔偿或者补偿的法律责任。主要是财产责任，可以由当事人协商解决，既有个人责任也有连带责任或由相关人员替代责任。

　　(三)刑事法律责任：由于实施形式违法行为所导致的受刑罚处罚的法律责任。是一种最为严厉的法律责任。依据严重违法行为，即由犯罪行为引起，其社会危害大。只有审判机关，人民法院按照刑事诉讼才能决定。

　　(四)违宪责任：教育作为宪法确定的公民基本权利之一，与宪法所规定的教育基本制度密切相关。教育领域内的权利的获得，均以宪法为根本来源，因此教育活动在一定情况下，产生危险的责任也是可能的。

　　关于法律责任理解，迅速备考：

　　法律责任

　　1.刑事责任:造成重大的人员伤亡和财产损失的

　　2.行政责任:行政处分(体制内:老师，校长，局长;记过，记大过，降级，撤职，留档查看)

　　行政处罚(体制外:小商贩，网吧;罚款，吊销营业执照)

　　3.民事责任:钱房地和财产有关

　　教师职务和非职务行为的责任承担

　　1.职务行为：与教学活动相关(教师已经履行相关责任，学生负责;教师未履行相关责任，学校负责)

　　2.非职务行为：与教师个人活动相关(教师本人负责)

　　【实战演练】

　　1.可以由当事人协商解决属于( )的特点。

　　A.行政法律责任 B.民事法律责任 C.违宪责任 D.刑事法律责任

　　【答案】B。解析：由于人们实施民事违法行为所导致的赔偿或者补偿的法律责任。主要是财产责任，可以由当事人协商解决。故选择B。

　　2.某一幼儿园的教师，对午休期间没有及时休息的小朋友进行揪耳朵、扇耳光等体罚行为。后经其他同事举报到教育局，经调查发现确有此事，对该教师进行批评教育，并给予( )。

　　A.行政处分 B.行政处罚 C.民事追究 D.刑事追究

　　【答案】A。解析：《中华人民共和国教师法》第三十七条【教师不当行为的处理】 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

　　(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;

　　(二)体罚学生，经教育不改的;

　　(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

　　教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。综上可知，对学生进行体罚变相体罚要承担行政处分。

2023湖北省中小学教师招聘面试阶段资讯汇总

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（编辑：湖北周老师）