2020-09-24 18:12 公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北公务员考试网
国家公务员考试提供以下国考时政热点信息:2020湖北省考成绩明天会发布吗,更多关于湖北公务员考试成绩排名,湖北公务员考试成绩查询入口,国家公务员时政热点的内容,请关注国家公务员考试频道/湖北人事考试!咨询电话:027-87870401。国家公务员考试交流群,点击
职位查询:2025国考职位查询 笔试礼包:国省考公考盒子8.0
2020湖北省考成绩排名已出!速查!点击下方图片进入进行成绩排名查询。晒分数知排名,让面试快人一步。2020湖北省考笔试合格分数线,2020湖北省考成绩查询入口,2020湖北公务员考试面试课程等相关信息欢迎关注湖北人事考试网。
一、2020年湖北省公务员考试笔试成绩排名查询方式
1.电脑打开https://hb.huatu.com/zt/hbsksf/即可查询2020湖北公务员考试笔试成绩排名
2.手机微信搜索“湖北华图”关注后回复关键词“省考”即可查询
二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、湖北公务员考试面试相关备考推荐
四、2020湖北公务员考试常见问题解答
考察阶段,如何审核档案?
坚持“凡进必审”,根据《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)等要求,对考察对象的档案严格审核。重点审核考察对象的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、个人身份、家庭主要成员及重要社会关系等信息,审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全、档案材料记载内容间的关联性是否合理以及是否有影响人员录用的情形等。
相关阅读:【湖北省公务员考试成绩查询系统】|【湖北省考成绩排名查询】|【面试资料领取】
2020年湖北公务员考试成绩查询入口:湖北人事考试网【http://www.hbsrsksy.cn/】
(一)2020年湖北省公务员考试笔试成绩计算规则:
2020湖北公务员考试不组织专业科目笔试的职位,笔试成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 。
2020湖北公务员考试公安机关职位,笔试成绩=行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3。
2020湖北公务员考试其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
2020湖北公务员考试面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
(二)2020年湖北省公务员考试各科目满分分值如下:
行政职业能力测验成绩满分为100分
申论考试成绩满分为100分
公安专业科目笔试成绩满分为100分
(三)2020年湖北省考面试课程推荐:
面试模拟题:推广预约制的好处
【热点背景】
“最美胡同”南锣鼓巷恢复开放月余。记者探访发现,胡同整洁干净,游览秩序井然,这与严格执行的预约制不无关系。
【热点聚焦】
南锣鼓巷盛名在外,过去长期处于“人从众”的状态。闹闹吵吵、挤挤挨挨,不仅让游客慕名而来败兴而归,也给胡同居民的生活带来极大困扰,更有损历史文化街区的风貌保护。自北京启动城市精细化治理以来,景区风貌和治理水平显著好转,这次疫情更推动了变革的脚步。景区根据人流承载量综合研判,实行预约游览,渐渐找到了旅游与文保的平衡点。如此,游人徜徉其间,可尽赏胡同之美;居民生活其间,可尽享安静闲适。预约制的效果显而易见,相关管理人员透露,这一机制未来有望常态化。
实际上,因疫情期间的临时举措而催生良好体验的案例还有不少。这半年来,景区公园预约游览,进出小区严格门禁,用工单位健康监测。人们出入公共场所规范佩戴口罩,生活中勤洗手、少聚集、用公筷,一套全新的行为习惯正在养成。人们发现,公共场所的人流量均衡合理了,家里家外的环境整洁干净了,自己的安全感、幸福感、舒适度显著提升。这些探索既然于城市运行有益、于市民生活有益,何不固化下来?
将一些好做法常态化,也具备充分的应用基础。在这个万物互联的信息时代,健康监测、门禁管理、预约系统等安装使用的成本已大大降低。而“一机在手、一点即可”,也给了普通人使用的便利。至于勤洗手、用公筷等卫生文明,说到底只是少怕点麻烦的事儿。经过这半年的磨合,大家已经习惯了这些举措的运行。某种程度上,这种强力约束对冲了过去的一些惯性,日常行为与管理升级得以铆合。新习惯既已打下基础,趁势移风易俗、延续下去,定能事半功倍。
管理新策在疫情期间的运行,或可视为一次现实演练与可行性测试。若能在打败病毒之后,将好经验好做法坚持下去,也不失为一种补偿性进步。
国家公务员考试推荐:
公告啥时候出?
报考问题解惑?报考条件?
报考岗位解惑   怎么备考?
冲刺资料领取?