二、模式化

　　纵观公务员面试，考生经历了这样几个阶段：初级阶段叫不知者无畏。这个阶段考生完全是“纯天然”状态，在考生的眼中，公务员面试与一般的企业面试并没有区别。在这样的状态下，考生答题的好坏主要靠考生的原始积累。答题的好坏完全在不可控范围内。中级阶段叫套路答题，也就是现在很多考生所处的阶段。这一阶段，考生一般不是裸面，考前会通过各种方式去了解面试，或者是买参考书，或者是上网查资料，或者是报培训班。之所以称为中级阶段，是因为不管考生通过什么方式了解面试，对于考生而言都是一个提升。对面试有了一个全面的认识，更有利于考官考察考生的能力。然而，中级阶段发展到一定阶段后出现了弊端。当考生都通过网络、书籍了解信息后，他们的答题就变成了一个模式。或者说，考生不能灵活使用面试的知识技巧，犯了机械照搬、生硬套用的错误，这也是面试中的大忌。比如，在组织管理题中，像“凡事预则立，不预则废”、“领导把这件事情交给我是对我的信任，我一定不辜负领导的期望”、“做好事前、事中、事后”等这样的话出现的频率已经高到让考官厌烦的程度。这就像邯郸学步一样，没有掌握到精髓，最后连本来掌握的知识都丢掉了。所以考生要“个性化”训练、“反套路”答题，这也是我们一直秉持的培训原则。

　　三、学生腔

　　学生腔主要是说很多考生说话幼稚、口语化，且不了解现实社会和机关工作流程，分析问题过于注重自我或过于理想化，答题不切实际。

　　四、过于空洞

　　有的考生为增加答题的亮点，在网上找了很多空话、套话来背，比如“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”、“作为一名公务员，是人民的公仆，要全心全意，为人民服务，为人民谋福利”。到考场上围绕这些话泛泛而谈没有实际内容，也会给考官留下不良印象。

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