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  2014年枝江市事业单位招聘公告解读

  2014年枝江市事业单位招聘公告已经公布,宜昌华图为帮助各位考生近距离了解枝江市事业单位的考试情况,特奉上此公告解读。在考生追逐事业单位梦的路上,华图一直陪伴在大家身边。

  与以往相比,此次枝江事业单位的招聘呈现出一些鲜明特点。这些都是考生应当认真加以了解,在选择时进行充分考虑的因素。

  特点一:招聘人数众多、涉及单位广泛

  从公告公布的岗位情况来看,此次招聘的单位从市属机关的事业单位到乡镇事业单位,涉及近40个单位的129个岗位。招聘规模之大,在县级市来讲也不多见。可见,此次枝江的事业单位考试岗位多,机会大,在茫茫求职人海中奔波的考生一定要抓住机遇,争取上岸。

  特点二:招聘涵盖的专业齐全、附加条件很少

  这次招聘所要求的考生专业比较齐全,从理工科到文史科,从经济类到教育类、医疗类,普通大学本专科院校开设的专业基本都有涉及,这充分体现了此次招聘对应届毕业生的照顾。同时,也有专门岗位为已经具有工作经验的人员设置,但这种岗位不占多数。

  此次招聘的附加条件不多,考生只要年龄不超过30岁(有工作经验的不超过35岁),具有国家认可的本科学历就报名,而且某些特殊岗位只需大专学历即可。因此,报名条件宽泛,不受户籍、毕业学校等带有歧视性条件的限制,就是对考生平等参与考试的保证。

  特点三:招聘岗位有服务年限要求

  公告基本条件第七条要求考生“聘用后,在枝江最低服务年限5年”,这一条件的要求是对考生选择的一个必要提醒。事业单位的公益性质决定其并非盈利机构,抱有赚大钱想法的考生应当慎重考虑。不过,事业单位工资改革对报考事业单位的考生来说也是一种利好。事业单位工作人员的薪资待遇将会越来越好。

  特点四:笔试科目内容广泛、复习有难度

  枝江事业单位考试笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、专业技能和综合写作能力测试等。笔试分值为100分。这样看来,考试科目与《公共基础知识》相类似,短时间内复习如此广泛内容,难度可想而知。所以,在复习中,考生要针对自身实际制定出符合自己的复习计划。查缺补漏、注重积累与运用,同时配合真题的练兵,在保证速度的基础上合理利用做题技巧,这样才能在考试中得心应手。

  当然,如果得到专业的指导,复习就更有针对性,时间利用的效果也更好。

  特点五:面试以结构化面试和专业面试相结合

  枝江事业单位考试的面试针对不同岗位采取不同的形式。除教师需要试教、医疗岗位需要面试医疗专业知识外,其他岗位的面试则以结构化形式为主。各位考生在准备好自己的专业知识的同时,一定不能把结构化面试的知识忘记。全面的面试备考才能让你胸有成竹,事业必达。

  总之,枝江事业单位招聘的公告如同吹响通向胜利的集结号,在考生漫漫备战路上终于迎来胜利的希望。黎明已然就在眼前,考生只要找准最适合自己的岗位奋力拼搏,就一定不会辜负那些洒在前进路上的汗水,宜昌华图愿那些执着于事业梦想的考生们都能够长风破浪、拔得头筹!
 

2014年宜昌市事业单位考试笔试辅导课程

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(责任编辑:张迎庆)
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