2014年宜昌市宜都市事业单位招聘公告解读
2014-06-03 17:42 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者：宜昌华图 来源：宜昌人事考试网
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2014年宜昌市宜都市事业单位招聘公告解读
为在湖北省率先全面建成小康社会提供人才支撑，经宜都市政府研究决定,2014年继续面向社会公开招聘 事业单位工作人员，这对于在茫茫就业大军中的奋战备考的考生来说无疑是一个利好消息。为帮助考生更好理解此次公告，找到最适合自身的岗位报考，宜昌华图特为大家奉上此公告解读，你的事业单位之路，一直都有华图陪伴。
一、宜都事业单位招聘流程表：
| 序号 | 项 目 | 时 间 | 责任单位及备注 |
| 2 | 网上报名 | 2014年5月21日 | 宜都市人力资源和社会保障局（http://219.139.129.244/） |
| （星期三）上午8：00至2014年6月3日 | |||
| （星期二）下午5：00 | |||
| （双休日不休） | |||
| 4 | 网上缴费 | 初审通过后 | 100元考务费 |
| 收款单位：宜都市非税收入管理局计财股； | |||
| 缴费开户行：工商银行湖北三峡分行宜都支行营业部； | |||
| 账号：1807072029220061118 | |||
| 6 | 打印准考证、报名登记表 | 2014年6月9日至2014年6月11日 | 宜都市人事考试管理办公室 |
| 7 | 组织笔试 | 以网上公告为准 | 市人力资源和社会保障局 |
| 笔试科目 | 基本素质和综合应用能力测试 | ||
| 8 | 查询笔试成绩 | 笔试后3日 | 网站公布成绩 |
| 9 | 面试资格审查 | 以网上公告为准 | 宜都市人力资源和社会保障局 |
| 面试形式 | 公共面试采取结构化面试形式，教师岗位进行专业面试(说课) | ||
| 14 | 组织公共面试 | 面试时间、地点以网上公告为准 | 宜都市人力资源和社会保障局 |
| 15 | 考察、体检、公示 | 另行通知 | 宜都市人力资源和社会保障局 |
| 体检人选确定 | 面试结束后，由招聘领导小组根据各招聘职位的考生综合成绩，分别从高分到低分按1∶1的比例确定体检对象，出现并列情形的，以笔试成绩较高者（若笔试成绩也相同则追加笔试）确定为体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。 | ||
| 16 | 聘用审批 | 另行通知 | 宜都市人力资源和社会保障局 |
二、特殊政策
按照上级有关文件规定，对符合条件的服务满并考核合格的“三支一扶”大学生和服务期满的大学生村官笔试成绩加5分。定向招聘乡镇农业公共服务中心职位的不执行加分政策。这就是三支一扶、村官考生的特别优势。具备这种身份的考生赶快行动起来吧，5分可不是小数目，往往会成为必胜的可能。
三、笔试科目重点介绍
此次宜都事业单位笔试内容为基本素质和综合应用能力测试，其实就是《基本素质测试》和《综合应用能力测试》这两个科目的综合。后者是湖北省事业单位考试的主要科目。《基本素质测试》主要测试要素为：政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。《综合应用能力测试》主要考查其运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力，以及一定的写作能力。所以，在宜都的事业单位考试中，笔试科目是这些内容的综合，考查的范围广泛，能力要求较高，考生复习难度较大。
四、面试介绍
宜都市事业单位面试采取结构化面试的形式，按各职位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)，面试现场打分充分体现过程的公开透明。进入面试实属不易，考生在面试环节的优良表现需要考前认真刻苦的训练。
总之，宜都事业单位考试在即，考生们需要特别重视，加强针对性复习与锻炼，切不可掉以轻心。重视付出才会有好的回报。
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（责任编辑：张迎庆)