2014年宜昌市直医疗卫生事业单位招聘公告解读

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　　如果说你毕业时曾经错过了一次进入事业单位的机会，那么此次的时机就是你将梦想实现的时刻，2014年宜昌市直医疗卫生事业单位正在火热招聘中。宜昌华图为帮助广大考生详细了解公告内容，准确把握此次报考内容及考试重点，特意奉上此公告解读。事业单位之路，华图为你起步！

　　一、招聘岗位说明

　　本次宜昌市医疗卫生事业单位招聘主要针对已有工作经验的社会人群，招聘单位以宜昌市本地为主，共有8个卫生事业单位，招聘岗位共207个，几乎涉及到所有医疗专业，如医学临床、护理学、影像学、药剂、检验、中医等共196个岗位，另外，有财务、计算机等岗位共11个。此次招聘无疑给广大有志于进入事业单位的青年提供了一次良好的机会。

　　二、报名条件要求

　　此次报考的207个岗位的招聘条件，共有三方面报考要求，以下为考生列出详细内容，望考生留心自身条件是否与岗位相匹配。

　　（一）常规报名条件说明

　　1、学历门槛低

　　临床医学、医学影像、中医、检验及部分药剂岗位要求为本科及以上学历，护理、医技及部分药剂岗位要求专科学历。

　　2、年龄限制宽

　　所有岗位年龄要求基本在30周岁左右，部分单位招聘岗位年龄可放宽在40周岁以下。

　　（二）特殊报考条件说明

　　1、综合类三级甲等医院3年以上工作经验限制：187个

　　具备备综合类三级甲等医院（编制床位数2000张以上）3年以上相关工作经验共187个，且取得相应的执业证书。涉及的专业几乎涵盖了所有医学专业。

　　2、二级医院3年以上工作经验限制：19个

　　只需具备二级医院3年工作经验的单位：宜昌市妇幼院、宜昌市急救中心及宜昌市第三人民部分职位。

　　三、报名时间及政策

　　1、报名在各大招聘单位人事科资格审查报名，时间为2014年6月12日至13日（8:30—11:30，14:30—17:00）

　　2、报名时须带学校推荐表或本人毕业证、身份证、执业资格证原件及复印件、近期免冠1寸彩色登记照片2张，填写《宜昌市直医疗卫生单位公开招聘工作人员考试报名表》，6月17日至18日到市人才交流中心（宜昌市 <http://yichang.huatu.com/>西陵区北门外正街28号湖北三峡人才市场）报名审核，审核合格后每人交考试费100元。

　　3、6月20日上午在市人才交流中心领取准考证。

　　四、考试内容

　　考试内容必定是各考生最关注的，同时也是考生进入事业单位关键的第一步，接下宜昌华图为你详细解读具体考试内容及大纲。

　　（一）笔试

　　笔试时间及地点以准考证为主

　　1、笔试科目及方式

　　本次笔试的科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，笔试成绩满分100分

　　2、笔试的内容

　　（1）公共基础知识 <http://yichang.huatu.com/>（40分）：包括重要时事政治 <http://www.huatu.com/list/4600_1.html>理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文写作、卫生改革方针政策、卫生法律法规等。

　　（2）专业知识（60分）：包括岗位所需的基础知识、专业综合素质和综合能力。分为医疗类、护理类、医技类及其它类。

　　医疗类 ：基础知识包括《生理学》、《病理学》、《生物化学》，专业知识包括《内科学》、《外科学》、《妇产科学》、《儿科学》，参考书为国家执业医师资格考试用书。

　　护理类 ：基础知识包括《解剖生理学》、《病理学》、《药理学》，专业知识包括《基础护理学》、《内科护理学》、《外科护理学》，参考书为国家执业护士资格考试用书。

　　医技类：基础知识包括《解剖生理学》、《病理学》、《医学微生物和免疫学》，专业知识包括临床检验、放射等相关专业知识，参考书为国家技师资格考试用书。

　　其它边缘学科及非卫生专业类，根据报名情况确定科目和内容。

　　（二）面试

　　参加面试的人员从高分到低分确定人选，临床医学、医学影像、药学、康复治疗技术、检验、放射技术、中医、针灸推拿专业招聘岗位职数与实际参加笔试人数达不到1:3比例的，可按1:2比例参加面试。面试人员名单在市人力资源和社会保障局网站公布。

　　1、面试的方式

　　此次的面试采用正规的结构化面试为主，面试考官共7人，面试工作由市卫生计生委负责组织，各招聘单位具体实施，市人社局负责指导和监督。

　　2、面试的内容

　　面试内容应坚持专业化面试原则，主要测评应聘岗位所需的专业技术水平、语言表达能力和综合分析等方面的能力。

　　五、总成绩计算法

　　考试成绩按考生笔试成绩40%，面试成绩60%计算。即考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　六、体检、考核、聘用

　　1、招聘单位按岗位从高分到低分依次排序以1:1比例确定体检人员，体检由招聘单位组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如有不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行承担。

　　2、考核工作有招聘单位负责，主要考核考生的德、能、勤、绩，采取查阅档案、学校推荐意见、到原工作单位和与考生面谈等方式，对考生进行综合考核

　　3、根据考试、体检和考核结果，由招聘单位确定拟聘人选，经市卫计委审核同意后，报市人社局审定，并对拟聘对象在宜昌人力资源和社会保障网站公示7个工作日，公示结束如无异议，按有关规定办理聘用手续。

　　宜昌市医疗事业单位招聘已拉开帷幕，望各大考生做好充分的复习和准备，用你的智慧和能力走进你理想的事业单位。

　　考试在即，你准备好了吗？宜昌事业单位招考交流群：188234022 ，华图将一直陪伴在每一位考生身边，与你一起度过这非同一般的备考时光，见证自己改变未来的努力，加油！

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（责任编辑：喻倩)