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2015湖北事业单位教师岗备考:想知道试卷中什么最重要吗?

2015-02-28 18:04 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图

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  测验或考试,是以测验的形式定量地评定学生个人的能力得到的结果。要对学生进行测验或考试,不可避免地就要涉及到出试卷。试卷的编制,不可避免地要考虑四个要素:信度、效度、难度和区分度。这四个要素同样也是考试中的常考点,如何辨别这四个要素,请随着小编走入到辨别他们的过程中来。

  在这四个要素中,最易混淆的是信度和效度。

  效度,即测验的有效性,指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。也就是说试卷在编制之前都是有试卷编制目的的,比如语文老师要考查学生的语音辨别能力,定然要编制和语音辨别相关的题目,如此这套试卷才是有效度的。相反,如果要考查学生的语音辨别能力,老师编制的却是阅读题和作文题,那么这套试卷就是没有效度的。

  信度,即测验的可靠度,指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确性程度。多次测量的结果既可以是同一时间对不同的群体进行测量所得到的的,也可以是不同时间对同一群体进行所得到的。比如,在同一时间,对三年级一班、二班、三班、四班进行同一套试卷测验,每个班所得测验结果的平均分是差不多的,那说明该测验的信度比较高,相反就比较低;再比如,在不同的时间对三年级一班一个群体进行同一测验的测量,一月份、二月份、三月份、四月份分别测一次,每次所得的平均分差不多,说该该测验信度比较高,相反,信度比较低。

  难度,是指测验包含的试题难易程度。

  区分度,是指测验对考生的不同水平能够区分的程度,即具有区分不同水平考生的能力。区分度与难度有关,只有在试卷中包含不同难度的试题,才能提高区分度,拉开考生得分差距。

  这四大要素的出题方式有以下两种:

  1.多选:某校某年级的师生对本次期中考试的英语成绩意见较大,首先本次英语考试每班只有极少几个人及格,班上所有同学的分数大概都集中在30分至50分之间;其次本学期英语教学内容强调的是学生的简单应用能力,而本次考试却用含较多的生词.疑难词的阅读来考查学生。你认为本次考试失败的原因是( )。

  A.效度低 B.师生反对

  C.区分度小 D.信度低

  2.单选:.在教育学中,对学生进行考试测验时,测验达到目的的程度称作测验的( )

  A.效度 B.信度 C.区分度 D.难度

  通过以上的理解就很容易做出这两道题,希望能对广大考生的备考有所帮助!

(编辑:吴小军)

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