2015湖北公务员面试备考：如何在面试中用好“首因效应”

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　　2015年湖北省省考笔试已经结束，各位考生即将迎来决定命运的关键环节——面试。大家心里都清楚，面试和笔试最大的不同就是，面试是评委和考生面对面的接触，只要是人和人的直接接触，难免会掺入一些主观的因素。因此，面试不仅仅要拼硬实力，也要拼一拼软实力，大家应该学会利用一些心理学上的小技巧来为自己的面试加分。

　　首因效应，指首次认知客体而在脑中留下的第一印象，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用最强，持续的时间也长。由此可见，第一印象在人际交往中的重要性。那么，在面试过程中，考生如何来充分利用第一印象的影响?

　　在考场上，评委对考生的第一印象往往是从考生走进考场到和评委致意这个过程中产生的。要想留下好的第一印象，考生就应该注意以下几个细节：

　　首先，从着装上来说，考生应该穿戴整齐，给人整洁、大方、正式、稳重之感，不要显得过于沉闷拘谨，也不要显得过于张扬。所以，各位服饰的选定可以征询一下自己父母、或者小伙伴的意见。服饰选定之后，可以提前穿一穿，以消除对新服饰的不适之感。

　　其次，从仪表上来说，考生应时刻注意面带微笑，给人自信之感。微笑的力量是无人可以抗拒的，相信评委绝不会厌恶一个始终面带微笑的考生。因此，不管在备考时考生准备得如何，从走进考场的那一刻起，考生就应当提醒自己保持适度的微笑，这既给评委留下了好印象，同时也是一种积极的心理暗示。

　　再次，从仪态上来说，考生应注意自己的走姿和站姿等姿势，不要含胸驼背，更不要垂头丧气，应时刻保持高昂的情绪，落落大方，给人以稳重自信之感。

　　最后，从礼仪上来说，考生更要注意一些细节。中国是个礼仪之邦，向来就注重礼仪的规范。如进门的时候，考生应该敲门，不可直接推门而入。进入考场后，考生在关门时应注意不要发出太大的声响，应是双手轻轻把门合上。在和评委打招呼的时候应鞠躬，表示对评委的尊重。并且考生还应注意，说话的声音和语调，不能太小声，这样评委听不清楚，当然也没有必要太大声，这样不仅做作，也会给人聒噪之感，保持适度的音量即可。

　　希望各位考生能够利用好“首应效应”为自己的面试锦上添花

（编辑：吴小军）