2015年武汉事业单位面试备考：面试争霸，谁与争锋

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　　2015年事业单位的面试很快要拉开帷幕了，近年来，面试考试已经成为事业单位录取的重要环节，尤其是面试成绩占公务员考试总成绩非常大的比重，而且在考试总成绩出现同分的情况下，根据面试成绩从高分到低分来选择，由此可见面试这个环节在事业单位考试中的重要性。所以考生在闯过笔试关后，要抓紧时间备考面试，不能因一时的胜利而放松懈怠。为了帮助广大考生更好的在面试中取得好的成绩，在这里给大家提供一些关于面试的技巧和方法，希望能够有效的帮助大家顺利的走上心仪的岗位。

　　我们知道在笔试中会考察言语理解与表达和申论这两种题型，这两种题型其实都考察了我们书面语言的表达能力，而在工作中光具备“写”的能力是还不够，很多的情况下需要我们具备一个口头沟通的能力，即“说”的能力。而在“说”的过程中，如果很平淡地回答问题，无法给考官留下特别的印象，当然考官给的分数也不会很高。考生要想获得理想的分数，给考官留下深刻的印象，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可，打开和其他竞争对手的差异化。那么在面试中如何恰当地展示出闪光点呢?

　　一、慷慨陈词，自信响亮!

　　无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
　　这时你会欣喜的发现，考官的表情是这样的：

　　相反，如果考生在答题的时候，声音很弱，气场又不强，那么就很难给考官眼前一亮的感觉，也许絮絮叨叨讲了很久，考官的表情是这样的：

　　二、肢体语言，舍我其谁!

　　手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力，特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离，并且能够体现自信和从容的状态。

　　简单来说，我们要有一种舍我其谁的气度;一种除了我没人适合这个岗位的自信，人无我有，人有我优!

　　三、名言警句，助力成功!

　　在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。

　　当然，我们说使用名言警句一定要在理解的基础上，名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反，犯一些让人不忍直视的错误。

　　五、结合实际，要接地气。

　　作为人民的公仆，我们不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，否则就会显得答题内容假、大、空，不具备真正的解决问题的能力，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。

　　相信做到了以上这些，考官一定会对你刮目相看，胜任所报考岗位更是妥妥的!奋斗吧，骚年!!

（编辑：吴小军）