公务员报考不单纯是一次考试，而是一次职业选择，由于公务员工作的特殊性，对于一些人，几乎是一生的选择，一生的职业。所以报考2011年国家公务员，你需要站在更高、更远的一个角度思考这样一些问题：

　　问题一：我有自己的职业规划么?

　　问题二：我选择的职位有何特点?

　　问题三：如果选择这个职位，我应该具备什么样的素质?

　　一、有自己的职业规划

　　很多大学生报考公务员失败，与期望值过高、就业取向过于单一有关——正由于多数人求职同向化，才导致了多数人求职不成功。一些用人单位历数大学生就业能力的“五宗罪”—— 工作态度不端正、动手能力差、缺乏基础和专业知识、缺乏团队合作精神以及再学习能力不强、职业素养不高，这与大学生职业规划偏差甚至没有规划，求职取向趋同，以及学习勤奋程度和工作努力程度不够有很大关系。同时，大学生按同一模式思考问题、按同一模式选择人生，也反映了大学办学模式的同质化、人才培养方式的同质化，所有大学专业、课程设置和教学内容都差不多，结果教出来学生的素质和思维模式也差不多。这从根源上提出了教育发展中一个带有根本性的问题：大学对于学生，应坚持差异化培养，打造出适应社会不同需求、专业能力突出和个性鲜明的人才;大学生对于自己，则要善于差异化求职，脚踏实地设计出符合自己情况的职业生涯路线图，明确努力的方向和重点，有针对性地学习、丰富和提升自己，不仅保证公考报名阶段的顺利通过，也保证一生所有的求职行动，都能如愿以偿，取得成功。

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