（一） 考试题目数量较少

　　从近两年的内蒙古公务员面试情况看，其面试通常会设置两道考题，即一套试题包括两道题目，上下午各一套题。这样看似缓解了考生的压力，但其实对考生答题的深度有着更高的要求。如何在短短的十分钟内答出亮点，这是参加内蒙古公务员面试的考生需要思考的。

　　（二） 综合分析类题目成必考题型

　　从题目的问题设置方式来看，近两年来内蒙古公务员面试真题基本都是综合分析类的题型，通常会要求考生谈一下对某一现象或某一句话的看法。通过对2008年、2009年、2010年近三年的内蒙古公务员面试真题的分析可知，其综合分析类题型主要考查社会现象类和名言警句类题目，要求分析现象或词句大都是能体现社会发展、体现公务员职业要求、或者是关系国计民生的"题材"。如"家电下乡""金融危机""民意听证会"以及温总理说的"吏不畏我严而畏我廉，民不求我能而求我公"等。这要求考生不仅要掌握公务员面试的答题技巧，更要有与时俱进的眼光，时刻关注社会民生。同时，本书第二篇第三章对此类型题目进行了详细讲解和分类，以方便考生在面试复习准备时对此类型试题的熟悉和掌握。

　　（三） 间接考查了结构化面试的其他类型题目

　　通过对面试题目进行归纳总结，我们可以发现，虽然表面上很少出现其他类型的题目，但实质上历年考题中对其他类型题目也有所反映。如2009年6月15日的内蒙古公务员面试真题：有人说，公务员应该"情商高"，也有人说公务员应该"法商好"，你怎么看？实际上问的就是考生对公务员这一职业的看法，考查考生与公务员职业的匹配性。又如2008年12月10日真题：你对工作中老好人的现象怎么看？间接考查了考生做人的态度和沟通协调能力。

　　更多内容请继续关注 湖北人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程