五、综合成绩确定方法

　　按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考生综合成绩。

　　六、面试成绩公布

　　职位面试结束后，电话通知考生本人面试成绩及是否进入体检。考生也可上网查询本人面试成绩。

　　面试考生交通、食宿费用自理。

　　七、体检

　　(一)按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的有关规定组织实施体检；

　　(二)体检为一次性体检，如无特殊情况不组织复查，任何个人进行的复查结论一律无效；

　　(三)在体检过程中，弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消其录用资格；

　　（四）根据笔试和面试综合成绩排序，按录用计划1：1确定体检人选，费用自理。

　　八、考察对象的确定

　　根据考生笔试和面试综合成绩，由高分到低分确定考察对象，考察人选与录用计划比例为1：1。 

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