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2024河南省面试题4月27日【市级】

2024-04-30 10:32 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/湖北公务员考试群 文章来源:湖北人事考试网

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  2024河南省面试题4月27日

  第一题:现在单位要针对群众的疑难问题做一个调查,8组认为要从政府门户网站,上访材料等等这类材料里选择群众问题。b组认为要从微信,微博,抖音这些平台上找群众的问题。问你选哪一组的方案,并说明理由。

  【审题分析】

  这是一道典型的综合分析能力测查的题目,主要考查考生遇到社会问题是否具备发现问题、分析问题、解决问题的能力。此题给出两种调研方式,让做出选择,因此需要结合信息收集的要求对两种调研方式进行多角度地分析,选出合适的。

  第二题:张处长到村里调研人居环境整治情况发现随即走进一家农户,肉蛋奶很齐全,酒瓶子满满当当,环境也很干净,张处长打算和农户开一个座谈会,你认为应该谈些什么?

  【审题分析】

  张处长打算和农户开座谈会,你认为应该谈什么?这是组织活动-座谈会的题目。这类题目主要考察考生在单位内遇到民生问题召开座谈会时,是否具备逻辑思维能力以及与群众的沟通能力。这道题在答题的过程中不需要将整个座谈会的流程答出来,只需要重点回答座谈会召开过程中的内容即可

  第三题:考察组组织了两个座谈会,村民们在广场开,村干部们在会议室开,结果发现结果不一样,让你去调查,你会调查什么内容,什么方式?

  【审题分析】

  通过问法可得知,这是一道组织规划-调查类的题目,是近年来河南省考的常考题。这类题目主要考查考生在单位中遇到民生问题进行调研时,是否具备发现问题、作出规划的能力。题干中给出了两问,一问是调查什么内容,需要大家体现对调查内容的针对性,另一问为什么方式,考察的是大家是否具备整体规划组织的能力。

  第四题:小张参加重要会议的保障工作,碰到了网红局长,合了影发了朋友圈,获得点赞却也被告知要尽快删除,问你如何劝说?

  【审题分析】

  本题是一道解决问题的题型,主要考察考生是否具有发现问题、解决问题以及是否具有良好的沟通能力,对于小张的问题进行分析和建议。

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    (编辑:湖北张老师)

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