2015年国家公务员面试四大“要不得”

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　　2015年国家公务员笔试即将落下帷幕，面试即将揭开它神秘的面纱。思则有备，有备无患。在2015年国家公务员面试中，我们需要注意哪些方面呢?在这里华图面试专家结合多年来面试高分考生和面试分数不理想的考生在考场表现出来的特质，为大家总结了在2015年国家公务员面试考场中的四大“要不得”，望各位考生引以为戒。

　　第一大“要不得”——答题套路化，死气沉沉

　　有部分考生对面试的实质存在误解，事前准备好一些套路化的答案，在考场中倒背如流，实则死气沉沉，没有答出题目的活力与生气，甚至可能出现牛头不对马嘴的情况。如有些考生回答组织管理题，所有的题目都是按照“首先我要确定此次活动的时间、地点、人物、物品、费用等，然后做好工作计划，上交领导批准……”。在考官听来，这样的答案没有任何亮点，味同嚼蜡。

　　第二大“要不得”——辞藻太浮夸，不接地气

　　相当一部分考生认为华丽的辞藻、优美的语言是打动考官的关键，因此背诵了相当多的名人名言、领导人讲话，开头和结尾都要来上一大段的语录。殊不知考官们天天看听领导人讲话，看相关文件，对这些语录比考生还熟。因此适当程度的引用可能会让考官眼前一亮，但若引用过多，只会给人造成卖弄，掉书袋，不接地气的印象。

　　第三大“要不得”——眼神纯闪躲，缺乏自信

　　自信是一个人最迷人的气质，也是考生吸引考生，征服考官的有力武器。自信的考生，能让考官打心底产生认同感，得高分的概率会大很多。而部分考生，特别是内向而又缺乏准备的考生，面对考场庄严肃穆的环境，难免会紧张，不自信，眼神闪躲，说话结巴，答题大受影响。

　　第四大“要不得”——装老气横秋，引起反感

　　有些考生特别迷领导人讲话，不仅仅是讲话的内容，连领导人讲话的语气、肢体语言也极尽模仿之能力。殊不知，每个人的行为表现都应与他的身份一致。领导人的身份决定了他们必须大气、果断、挥斥方遒，而如果把习大大的行为表现移植到一个普通考生身上，那肯定是极其不协调的，甚至会让考官觉得装，作，不知天高地厚。

　　因此，在2015年国家公务员面试中，考生一定要规避以上四大“要不得”，做到灵活、踏实、自信、真诚，才能真正在面试考场独占鳌头，一击即中!

（编辑：吴小军）