2015湖北军转干考试备考：公务员法核心考点直击，通关无忧
2015-04-10 16:32 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源：湖北华图
课程推荐：2015湖北军转干考试备考
重磅推荐：2015年湖北公务员备考资料
特别推荐：砖题库模考之省考预备战
2015年湖北省军转干考试备考在即，考试内容一般包括行政职业能力测试、申论和公务员法三部分。其中，公务员法的考题比较基础，只需要记住相应的考点就可以应对了，但是大部分考生却很难把握，所以大家有必要对公务员法的相关核心考点进行梳理和掌握。在这里，湖北华图教师结合历年真题，为大家分享公务员法中重点考点，希望助大家一臂之力。
我国公务员新陈代谢制度主要包括录用、职务任免、职位聘任、培训、交流、辞职辞退、退休等内容。
(一)公职的取得
| 录用—委任 | 适用范围 | 主任科员以下的非领导职务 |
| 录用程序 | 发布公告－资格初审－笔试面试－资格复审－政审体检 | |
| 试用期限 | 试用期1年，合格者委任职务，不合格者取消录用 | |
| 选任 | 适用于各级权力机关选举（决定）的领导职务公务员 | |
| 公开选拔 |
①导职务（副科至正厅）、非领导职务（副处至正厅）出现空缺，可以面向社会公开选拔。 ① 任法官、初任检察官，可以面向社会从通过司法考试的人员中，公开选拔。 |
|
| 聘任 | 适用于专业性或辅助性职位，但涉及国家秘密的除外 | |
注意：《公务员法》第53条第14款：公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务;根据《行政机关公务员处分条例》第27条规定：从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
【真题回顾】某某在市里工作人员利用空闲时间在一家电脑公司兼职，单位发现后要其不得兼职，为对他如何处理。(B) A.罚款 B.记过 C.开除 D.没收所得
(二)公职的履行
| 考核 | 考核内容 | 德能勤绩廉，但以绩为重 | |
| 考核类型 | 定期考核；平时考核 | ||
| 考核结果 | 优秀；称职；基本称职；不称职 | ||
| 奖励 | 奖励对象 | 公务员个人；公务员集体 | |
| 奖励形式 | 精神物质相结合，以精神奖励为主 | ||
| 奖励等级 | 嘉奖；三等功；二等功；一等功；授予荣誉称号 | ||
| 处分 | 处分种类 | 警告（6m）；记过（12m）；记大过（18m）；降级（24m）；撤职（24m并降级）；开除（永久） | |
| 处分后果 | 处分期间不得升迁；记过、记大过、降级、撤职的还不得涨工资 | ||
| 处分解除 | 解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响，但解除降级、撤职不视为官复原职 | ||
| 交流 | 调任 | 从其它国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员（副处）以上非领导职务 | |
| 转任 | 在公务员队伍内变动职务 | ||
| 挂职 | 挂职锻炼是一种公务员交流的形式，指国家行政机关有计划的选派在职国家公务员，在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，培养锻炼一段时间的临时性任职。公务员在挂职锻炼期间不改变与原机关的人事隶属关系。 | ||
| 回避 | 任职回避 | 近亲 | 夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲：①不能相互直接领导；②不能直属同一领导；③不能一方当领导，另一方干组织、人事、纪检、监察、财务、审计 |
| 地域 | 县乡两级主要领导不能在原籍任职 | ||
| 执行公务回避 | 涉及本人（或近亲属）利害关系的；近亲即夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲 | ||
| 离职回避 | 公务员离职后，领导成员在3年内（其他人在2年内）不得到与原工作直接相关的营利性组织任职，不得从事与原工作直接相关的营利性活动 | ||
【真题回顾】1.小李是某市工商局副局长，因工作需要派到某国有企业担任一定职务，在该国有企业工作时间为一年，工作期间，其人事行政关系仍在原单位，这种公务员交流的形式称为(D)。
A.调任 B.转任 C.轮岗 D.挂职锻炼
2.青年小王机关工作多年，挂职交流，不能去的单位：(C)
A.国有银行 B.国有企业 C.外资银行 D.大专院校
3.男县财政局长，女县工商局财务科长，是否回避?(是)
4.公务员张某受降级处分后，一直表现较好，一年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对于张某，正确的做法是( C )。
A.恢复其原职务级别
B.恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此次处分的影响
C.不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此次处分的影响
D.不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此次处分的影响
(三)公职的丧失
| 特点 | 应注意问题 | |
| 辞职 | 公务员自己提出，辞职后无特殊待遇 |
想辞职而辞不了：①未满最低服务年限②担任涉密职位或未满原职脱密期限③重要公务尚未处理完毕且须本人继续处理④正接受审计、纪检、刑事审查 不想辞而必须辞：①引咎辞职②责令引咎辞职 |
| 辞退 | 单位单方面决定，被辞退后按照失业处理 | 度考核连续2年不称职（1年不称职仅降1级）②不胜任现职又不接受其他安排③因所在单位变动需要调整工作，本人拒绝合理安排④不履行义务，不遵守纪律，不适合继续工作又不宜开除的⑤连续旷工超15天或1年累计矿工超30天 |
| 退休 | 因客观原因丧失职位，可获退休金和其它待遇 |
正常退休：达到法定年龄 提前退休：①工龄满30年；②距规定退休年龄不足5年且工龄满20年；③符合规定的其他情况 |
根据《公务员法》第84条“ 对有下列情形之一的公务员，不得辞退：(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期限内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形”。
以上就是历年军转干考试中《公务员法》中一些重点考点，大家可以发现，历年真题与这些考点紧密结合。只要常考点把握住了，这部分内容在考试当中才能得心应手。因此，在复习备考过程中，考生们要着重梳理这些常考点，特别是容易混淆的点，要多记忆，勤练习。
湖北华图教育预祝各位考生顺利通关!
（编辑：吴小军）
下一篇：没有了
掌上华图客户端下载
