2010河北省面试教材:两难、多难问题类
2011-10-20 16:36 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者:湖北华图 来源:华图教育
一、题型与思路分析
(一)题型解读
两难、多难问题是指对于某种社会现象或问题,必须要求我们在两个或多个选项中选择一个作为自己观点的题目。比如“针对各种形式的高考加分的现象,有人认为这样不利于考试公平,也有人认为这样更有利于吸引人才,你怎么看?”这道题就属于典型的两难问题;再比如“单位有很多留人的方法,感情留人、待遇留人、事业留人,你认为哪种最重要,为什么?”在这个问题中,需要考生明确地作出判断,并阐明自己的理由。否则,就是没有回答问题,这就是一种多难问题。在回答这类问题时,需要考生有明确的观点和立场,并有理有据地进行分析,给出明确的答案。
(二)思路分析
两难、多难问题需要采用一种相对特殊也是比较固定的答题思路。考生可以按照以下步骤进行:
1.全面分析;
2.具体分析;
3.明确态度,总结观点。
二、经典例题精讲与真题链接
1.材料:
鸟类王国派出两个调查组,调查四种鸟类:苍鹰、乌鸦、麻雀、喜鹊。
第一组的考察结果:
苍鹰——性格孤傲,没有群众基础。
麻雀——爱闲言碎语,喜欢搬弄是非。
喜鹊——说话没有原则,好人主义严重。
乌鸦——爱说别人的坏话。
第二组的考察结果:
苍鹰——业务水平高,进取精神强。
麻雀——能深入基层,群众基础好。
喜鹊——善于团结同志,群众反映好。
乌鸦——敢于坚持原则,不怕得罪人。
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