无领导小组讨论一般安排30-60分钟，主要有以下几个阶段。

一、准备阶段

指导语：有统一明确的指导语，以免在组与组之间造成不公平，失去可比性。

分组：应把以前曾经接受过无领导小组讨论面试训练或者参加过无领导小组讨论面试，即有无领导小组讨论面试经验的考生放在一组，把没有此类经验的考生放在另外一组。

场地安排：无领导小组讨论面试的施测环境要满足安静、宽敞、明亮等条件。另外，在无领导小组讨论面试中，环境中的人际距离会安排得适合从事所欲完成的工作任务。如果桌子过大，应试者围绕在桌子四周，就显得人际距离过大，不易于交流。如果人际距离过小，也给人以不舒服的感觉。

二、实施阶段

（一）开始阶段

应试者按照之前的分组落座后，监考人员为每位应试者发放草稿纸，供应试者草拟讨论提纲、记录信息等使用。主考官宣读指导语。

指导语示例：

无领导小组讨论面试指导语

下面我们将进行一个讨论会。在座的各位现在就组成一个工作小组，围绕一个话题，进行讨论、分析，最后形成一个统一的决定。

每个人手边会有一份无领导小组讨论面试题，对题目中给出的问题，请各位分别陈述自己的想法，然后共同讨论，并拿出小组的意见。

具体安排为：

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