1.现在单位中爱好相同、年纪相仿的人都会经常在一起，形成一个小圈子，有人认为这是影响团结的行为，你怎么看？

2.领导要你就某件事开会讨论后形成一个方案交给他，而且是会后马上要，但会上双方意见分歧很大，你怎么办？

3.虽然我省努力发展农村经济，但仍然存在经济贫困落后的农村，领导要你做一个关于我省农村贫困情况的调查，你如何开展？

4.跟你一起进单位的同事，很多比你年纪轻的已经先升职了，你的亲戚朋友有的说你得罪了领导，也有的说你不会变通，你如何看待？

【参考答案】 

1.第一，我认为小圈子的存在可能阻碍了单位工作人员和谐融洽关系的构建，不利于平时工作的开展，因此我在以后的工作中是决不会参加小圈子的。

第二，当我遇到这种情况时，我会努力做好自己分内的工作，主动帮助他人，同时多参加单位组织的一些活动，拉近与同事之间的关系。

第三，在以后的工作中服从领导安排，对于同事之间的一些闲话我会做到不传播、不议论。适当的时候，倡议大家集体活动，变小圈子为单位的大圈子，促进团结。

2.在会议上双方意见分歧很大，作为会议的组织者，我会先将双方争论的焦点、争论的问题记录下来，然后建议大家心平气和地解决问题，再要求双方的代表分别表述自己的观点。

如果双方最终能达成一致，则形成方案，交给领导。

如果双方意见不能达成一致，则在双方代表阐述自己的理由后，集体讨论，大家举手表决，按照少数服从多数的原则，最后形成方案，交给领导。

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