（五）两难、多难问题

两难、多难问题主要是指针对社会中发生的有争议的现象或事件，要求考生在两个或多个选项中选择一个作为自己观点的题目。

通过以上的讲解，考生可以大体了解综合分析题型的分类和考核角度，做到有针对性地复习。虽然题型不同，解题的具体方法也各异，但道理是相通的，那就是，无论解答何种类型的题目，最基本的原则就是审清楚题目的要求，根据题目所提供的关键信息，采取切实可行的方法，层层剥皮，或者说理，或者举例，或者二者融会贯通，巧妙结合。总之，题目是固定的，是静态的，但是大家的思维是动态的，所以我们建议广大考生要善于积极思考，灵活应对，透过现象看到问题的本质，如果做到这些，所有的困难都不会成为阻碍广大考生取得面试成功的理由。