第二，我会采取一些补救措施，认真向小李和小王学习，加强与同事的交流，积极主动地去关心同事，并向领导表明自己做好工作的决心。

第三，无论怎样，我都会认真地做好手上现有的工作，不抱怨，多学习，多积累，积极表现，主动奉献。我想，总有一天领导会认识到自己的长处，交给自己更多、更重要的工作。

【答题误区】 回答领导分配工作的问题，最忌讳的就是怨天尤人，怀疑领导不公，觉得自己被埋没。任何事情的发生都是有原因的，我们要做的就是寻根究底，抓住事情发生的主要原因，提出相应的改进措施。还要讲究沟通技巧，让领导和同事注意到自己的转变，认识到自己的工作能力。3.不被领导重用怎么办？

【答题要点】 第一，我会摆正心态。作为公务员，最重要的是认真做好工作，切实为人民群众做点实事、做点好事，不是为了得到领导的重用、升官发财。

第二，不被领导重用从侧面反映出我的工作没有得到领导的充分认可或者我的能力没有得到领导的肯定，我会认真地总结原因，将自己近期的工作和表现整合起来，分析是自己的工作态度出现了问题，还是工作能力不强，抑或是沟通工作做得不够，使领导忽视了自己，还是领导自身的原因。

第三，如果是自己的原因，我会认真加以改进，弥补自己的不足，争取得到领导的认可；如果是领导的原因，我不会过于放在心上，仍然会认认真真工作、心甘情愿奉献。我所做的一切都是为了更好地服务人民，无愧于“公务员”这一光荣职业。

【答题误区】 本题较简单，但既然作为公务员面试试题出现便不会没有区分度。很多考生在回答本题时将责任统统揽到自己的身上，好像在工作中无论对错都是自己的错，没有想到或者不敢去想领导出错的可能性，作答片面，得分自然不高。