或者：

每个人都渴望成功，因为成功代表着荣耀、地位和对社会的贡献。但对于我们这些有一定经验和能力的人来说，具备什么样的素质可以使我们成为一名成功人士呢？在下面的条件当中，请选择出你认为成功最重要的和最不重要的因素。（最多各选择两项）

面对压力的心态出众的气质或容貌接受挑战的自信

恰当的机会扎实的专业知识人际关系

海纳百川的爱心疯狂而具有野心富足的资金

坚持不懈的努力一个好的家庭公司或领导的栽培

四、操作性问题

所谓操作性问题，是给应试者一些材料、工具或者道具，让他们利用所给的这些材料，设计出一个或一些由考官指定的物体来，主要考查应试者的主动性、合作能力以及与实际操作任务中所充当的角色的匹配性。如给应试者一些材料，要求他们相互配合，建设一座动物园。此类问题考查应试者的操作能力方面多一些，情境模拟的程度也大一些。

例：要举办一次下乡普法的活动，应该怎么做？

五、争夺式问题

争夺式问题适用于指定角色的无领导小组讨论，是让处于同等地位的应试者就有限的资源进行分配，从而考查应试者的语言表达能力、概括和总结能力、发言的积极性和反应的灵敏性等。

如让应试者担当各个分部门的经理并就一定数量的资金进行分配。因为要想获得更多的资源，自己必须要有理有据，必须能说服他人，所以此类问题能引起应试者的充分辩论，只是对试题的要求较高。

下面是一个有关争夺式的无领导小组讨论的题目示例：

　　关于科研经费分配问题。参加科研经费分配讨论的6个考生分别代表某研究所6个业务部门的负责人，每个负责人的角色是随机确定的，要求为本部门争得更多的科研经费。讨论时，每个考生都会拿到各部门科研项目及经费预算情况的介绍。通过讨论确定一个经费分配方案。