第三，等到两人都明白其间的缘由后，安排适当的时间，请两个人开诚布公地谈一谈。既然是误会，可能是由于交流不够，所以以后应制造合适的机会，让两个人能进行充分的交流。

3.这一现象说明某些部门在实际工作中，缺乏相关的监督机制以及部分领导缺乏为人民服务的精神。针对这一现象：

首先，应当建立健全监督管理机制，要做好监督管理工作,抓紧监督管理的职责、制度、内容的落实，不断加大监督管理的力度。

其次，在党员干部中进行定期的思想教育，使广大干部树立全心全意为人民服务的信念，真正把为百姓办实事落实在行动上。

4.第一，确定此次演讲的目的、意义以及演讲比赛的时间、地点、比赛规则、奖项奖品设置等，并报领导批准。

第二，下发关于此次演讲比赛的通知，确定参加比赛的人员。

第三，比赛前召开工作人员动员大会，明确各相关人员的职责，安排好演讲比赛的程序，确保比赛的顺利进行。

第四，比赛进行期间，注意保持会场秩序，各工作人员时刻保持联系，以应对突发情况。

第五，比赛结束后，清理比赛现场。

第六，对演讲比赛进行总结，写总结报告并上报给领导。

5.领导交给的工作应该按时完成。如果因同事而耽误了工作，我会做如下处理：

第一，既然已经耽误了工作进度，就要保持一个平和冷静的心态去应对，不能因为赶不上进度就焦躁烦闷，这样不利于工作的开展，也有可能给单位带来损失。

第二，我会在第一时间把耽误的工作尽快赶上来，在适当的时间向领导进行汇报和请示，让领导对工作的进展情况心中有数。

第三，作为一名工作经验不丰富的年轻工作人员，我会积极地、虚心地向领导、同事请教，以弥补自己在沟通协调能力方面的欠缺。

总之，在以后的工作中，我要注意保持一个良好的心态，敢于承认错误，承担责任，遇到问题后注意寻找解决办法，不断积累经验，争取做一名合格的工作人员。