任职要求：
1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业；2、大型银行客服中心（500人以上）投诉处理、客户关系维护相关岗位工作经验7年及以上；3、充分了解呼叫中心的运营管理体系与投诉管理体系；4、有丰富的投诉培训经验与投诉团队建设、培养经验；5、熟练使用办公软件，数据处理能力佳；
6、爱岗敬业、品行端正、遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为记录。
工作地点：武汉市江夏区，总行电子银行部
薪酬待遇：合同制员工，按照总行电子银行部客服中心一般员工薪酬待遇执行（特别优秀的给予相应职级待遇），严格实行试用期相关制度。
（十五）总行授信审查部同业业务审查岗1人
岗位职责：
1、对通过信托、资产管理计划、委托债权、收益权买入返售、产业基金等金融产品开展投行业务的政策风险、信用风险、操作风险等进行审查；2、对开展同业业务的金融机构综合授信的政策风险、信用风险、操作风险等进行审查；3、根据各环节授信分析评价的结果，形成书面的授信审查报告；报告应详细注明同业业务范围、授信额度和期限，全面反映交易对手或投资对象风险状况，并根据风险程度提出相应的风险控制措施；4、制定投行与同业授信审查审批制度和管理办法，以及相关授信政策。
5、对全行做好授信审查条线的培训和指导工作；6、其他投行与同业授信审查相关的工作。
任职条件：
1、年龄35周岁（含）以下，金融、经济、法律类及相关专业全日制本科及以上学历；特别优秀的年龄可适当放宽；2、5年（含）以上在商业银行、信托公司、证券公司等金融机构从事投行业务或信用审查的从业经历；熟悉商业银行相关政策法规、投行与同业授信业务及流程；熟悉金融学、经济学、会计、审计、法律等相关知识，并具有较强的学习能力和意识；3、具有独立处理风控事务的能力，较强的风险识别能力和风控管理能力，以及良好的分析写作能力和口头表达能力；4、工作细致、严谨、有责任心；具有较强的沟通和团队协作能力。
工作地点：武汉市，总行授信审查部
薪酬待遇：合同制员工，按照总行授信审查部一般员工薪酬待遇执行（特别优秀的给予相应职级及待遇），严格实行试用期相关制度。
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文章来源：银行招聘网
