（八）总行电子银行部电子银行系统风险管理岗1人岗位职责：
1、统筹网络金融反欺诈体系建设，配合建设网络金融反欺诈系统；2、组织制定网络金融反欺诈工作流程、可疑交易预警规则；3、组织开展网络金融风险交易的预警、分析和处置。
4、执行与我行互联网金融业务相关的反洗钱操作，岗位条件：
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、法律、信息技术、电子商务等相关专业；2、专业能力及素质：
（1）熟悉国家及监管部门金融政策和监管要求，熟悉商业银行业务及内控管理政策、流程，熟悉互联网金融产品、业务及风险；（2）具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力；（3）具有较强的风险识别、评估能力和风险控制流程管理能力3、具有5年及以上金融或互联网业务风险管理工作经验4、年龄40周岁及以下，
5、原则上从业经验丰富的可适当放宽年龄及学历条件。
工作地点：湖北省武汉市 总行电子银行部
薪酬待遇：给予总行高级产品经理待遇，并严格实行试用期相关规定。
（九）总行电子银行部-电子银行渠道管理岗1人岗位职责
1、制定相关业务管理制度，设计和完善网络金融业务运营流程；2、基于对客户行为数据、产品偏好及需求的分析，优化运营流程；3、协同产品团队促进产品的迭代升级。
4、发掘交叉销售及联合营销的机会，提升客户体验及黏度。
岗位条件：
1、全日制本科及以上学历，经济金融、管理、市场营销、计算机类等相关专业；2、专业能力及素质：
（1）熟悉电子银行及互联网运营的基本流程和基础技术；对互联网模式下的主动运营机制有深入的理解；（2）具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力；（3）具有清晰的工作思路，以及良好的团队管理能力、沟通协调能力、组织推动能力和外部资源整合能力；3、3年以上电子银行或互联网运营工作经验；
4、年龄35岁及以下；
5、优先录用条件：有知名互联网公司全面运营管理经验者优先，特别优秀者可适当放宽应聘条件。
工作地点：湖北省武汉市 总行电子银行部
薪酬待遇：给予总行中级产品经理待遇，并严格实行试用期相关规定。
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文章来源：银行招聘网
