（三）办公室报告撰写岗1人
职责描述：
1、负责全行性重要会议材料、领导讲话、工作汇报等材料的起草；2、负责开展经济金融政策研究、形势分析、课题研究等工作；3、负责经验交流、工作简讯等材料的撰写；
4、负责全行公文的审核把关。
任职条件：
1、“985”高等院校全日制本科及以上学历，“211”“985”高等院校全日制硕士研究生及以上学历；2、文秘、新闻、经济、金融、会计等相关专业，其中，文秘、新闻专业优先；3、具备较强文字写作能力和综合表达能力；
4、年龄在25岁周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历不超过30周岁（含）。
5、无违规违纪记录；作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康。
工作地点：武汉市，总行办公室
薪酬待遇：合同制员工，按照总行办公室一般员工薪酬待遇执行（若条件特别优秀的，给予相应的职级待遇），严格实行试用期相关制度。
（四）总行电子银行部-研发岗4人
岗位职责：
1、负责互联网金融服务平台的设计工作，包括网上银行、手机银行APP、微信银行、移动支付、互联网支付平台等；2、规划平台产品的各项功能和特性，挖掘用户需求，规划产品并绘制产品架构图，制作功能清单、核心业务流程图、编写需求规格说明；3、跟进产品UI设计，有效开展开发、测试工作，与开发工程师沟通、协调，保证产品实施阶段的进度与质量，配合其他部门完成各环节评审执行；4、跟踪产品运营数据，不断完善和优化产品，提升产品的用户体验；5、深入研究各类金融创新业务和产品，推动我行互联网金融产品的引进、设计与创新。
任职要求：
1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理、计算机及相关专业，有1年以上金融行业大型系统研发经验或电子支付行业经验；2、对互联网金融有深刻了解，有过互联网金融项目经验，曾策划与设计多款互联网支付产品、互联网金融产品者优先；3、有充分的产品设计的理念和经验，能独立进行产品设计和分析，根据市场和产品运营需求，能独立完成产品交互设计、原型设计；4、有良好的沟通能力，能完成需求的收集和分析，并能很好帮助设计人员理解项目目标；5、具有较强的责任感和严谨的工作作风，具有独立思维、收集信息与分析信息的能力，具有良好的协调和沟通能力，逻辑思维和分析能力强。
工作地点：武汉市，总行电子银行部
薪酬待遇：合同制员工，按照总行电子银行部一般员工薪酬待遇执行（特别优秀的给予相应职级待遇），严格实行试用期相关制度。
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文章来源：银行招聘网
