汉口银行恩施分行成立于2013年8月。成立以来，恩施分行秉承“思想为您服务”的核心理念，以“繁荣地方经济、服务城市居民”为己任，立足市场，开拓创新，各项业务发展迅速。因业务发展需要，现诚邀各类英才加入。

　　岗位及资质条件

　　（一）公司业务部负责人（1名）

　　1．年龄在45周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；

　　2．具有8年以上金融从业经历，5年以上商业银行管理工作经验，其中从事银行公司、小企业业务工作3年以上；

　　3．具备较强的组织管理、市场拓展与业务推动能力；

　　4．熟悉本地市场状况。

　　5．在本地具有客户资源、人脉关系者优先录用。

　　（二）零售业务部负责人（1名）

　　1．年龄45周岁以下，大学本科（含）以上学历；

　　2．具有5年以上银行工作经验，其中3年以上零售营销工作经验；

　　3．熟悉银行零售业务产品及业务流程，具备较强的业务开拓和团队的组织能力；

　　4．具有较强的组织协调能力、创新意识以及风险控制能力。

　　（三）综合办公室负责人（1名）

　　1．年龄45周岁以下，大学本科（含）以上学历；

　　2．具有5年以上银行相关工作经历，3年以上同类岗位管理经验，熟悉行政、财务、统计等业务操作；

　　3．熟悉银行内部各项管理流程，具有较强的综合管理能力；

　　4．具有较强的综合协调能力和人际关系处理能力。

　　（四）营业部负责人（1名）

　　1．年龄45周岁以下，具有经济、金融相关专业大学本科及以上学历；

　　2．具有5年以上银行相关岗位从业经历；

　　3．熟悉商业银行各类业务产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的商业银行会计核算业务知识及实践经验；

　　4．具有较强的组织管理能力、风险管理能力。

　　（五）法律合规及出账审核岗（1名）

　　1．年龄40周岁以下，具有金融、法律、风险管理相关专业大学本科及以上学历；

　　2．具有3年以上相关岗位工作经验；

　　3．熟悉银行业相关业务知识，全面理解银行风险管理政策及各项工作；

　　4．具有较强的风险防范意识、逻辑分析能力和文字处理能力；

　　5．取得银行从业人员风险管理专业认证资格。

　　(六)公司业务部客户经理（1名）

　　1．年龄40周岁以下，具有大学本科以上学历，身体健康，品行端正，责任心强，无不良记录；

　　2．具有3年以上银行相关工作经验；

　　3．熟悉公司业务产品、业务流程及市场情况，具有一定的客户资源。

　　薪酬待遇

　　一经录用，将提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资待遇，按照国家和本行相关规定缴纳各项社会保险和住房公积金，办理企业年金、补充医疗保险等福利。

　　应聘流程

　　1．有意者请在汉口银行网站下载并填写《汉口银行恩施分行2014年应聘登记表》，注明“应聘岗位意向”，发送至汉口银行恩施分行招聘邮箱（105003@hkbchina.com），应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符招聘方有权取消录用资格，招聘方也将对其信息保密。

　　汉口银行恩施分行招聘咨询电话：0718-8272256，13329828000，联系人：李女士。

　　2．应聘者未收到面试和体检通知的，视为未被录用，招聘方不再另行通知。

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