有媒体梳理了去年一年来中央的多项禁令，从办公住所到吃喝招待，多达15项。于是，有个别干部感慨“官不好当”，甚至有“南郭先生”想到了辞职。可见，中央的禁令虽然看似“事无巨细”，但其“紧箍咒”的效果却十分明显。这一方面表明，中央对整治“四风”态度坚决，另一方面也说明中央禁令在基层得到了切实贯彻。

　　长期以来，“领导干部”是一种身份的象征，不仅仅体现在编制中，而且代表着相当多的隐性福利：吃有招待，行有专车，住有优先，逢年过节多有“走动”、“笑纳”礼物时彼此心照不宣。更有甚者，“福利”大到旅游，中到年货，小到贺年卡片，简直应有尽有。这些“待遇”，侵害了群众利益，伤害了群众感情。

　　为人民服务是我们党的宗旨。中国共产党章程规定“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”，“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权”。同时要求共产党员要“模范遵守国家的法律法规”“勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争”。

　　领导干部一旦脱离群众，做事先打小算盘，虑事就问小圈子，甚至让蝇头小利模糊了眼睛，赶路必定跟不上队伍、辨不准方向、绕不开沟坎。如果认为“隐性福利”是领导干部的权利，既是把党性和人民性切割开来，也是把自己和群众摆在两个阶层的表现。如果任凭“暖风熏人醉”，“栽跟头”也就是迟早的事。

　　目前，中央八项规定和群众路线教育实践的威力已经初现，比如一些干部高档烟不能抽、不敢抽了，高档酒不能喝、不敢喝了，办公条件回归朴素了，公务用车也严格要求了……禁令能够一禁到底，意味着将会迎来一个令行禁止、政令畅通的大好环境，为全面推进改革开放营造利好局面。

　　整治“四风”，针对不良的作风政风，表明我们党对“令行禁止”的严格要求。领导干部的“苦”日子，各种“不能”与“不敢”，这才刚刚开始。如果用监督的阳光给权力杀杀菌、消消毒，用事业心和高尚的品德要求自己、衡量自己，把“苦”日子当寻常日子过，必然能过出甜日子。

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