2016国考面试辅导：天天有喜之面试考官如何判分

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　　对于面试，想要真正答好，你得明确考官是如何判分的。有些考生却不以为然，认为面试过程中，形式大于内容，只要外在的做好了，内在的并不重要，这就大错特错了。这两者同样重要，但外在形式任何人都可以去改变，可以去塑造，内在的东西却是需要积累和磨炼的。所以在面试之前，首先要摆正心态，要真切地认识到考官看重的是什么，如何在短短的十几分钟给你判分。判分很简单，无非就是两个方面，一是考官个人的喜好，有些考官是喜欢这类，有些考官喜欢那类，这点我们无法控制，但我们能尽可能的减少机会风险。二是考官结合面试考官题本及其他要求给出的判分。这里要特别强调，考官手中并无完整的答案，有的只是答题参考。

　　湖北华图教研团队认为，考生们不得不知以下几个细节：

　　一、注意认真听引导语

　　引导语，那就是面试回答结束时考官会告诉需“回答完毕”，所以虽说网上有各种各样的考官引导语;但到了真正面试的时候，还是需要认真听。当然，其他还有各方面的，大家认真听就好了，这点无须赘述。如果有遗漏地方，哪一处没有做好，可能会是失分的点。

　　二、把握考官评分原则

　　首先是评分参考，对于考官而言，评分参考能起到多大的作用，是因人而异的，这其实也体现了考官的自主性，但是一般做考官的，在面试的时候肯定会去看。这也从侧面印证了“面试只要自圆其说就好”这句话一定的合理性。但如何才能真正自圆其说好呢?一般而言，面试前考官都会讨论下，确定大概的打分范围，以确保分差不会太大。除以之外，咱们可以看看评分参考。就参考而言，第一部分其实是一个简版的“参考答案”，为考官提供了简单的参考。评分参考对于考生答题内容还是有所指向的，而且这种指向还是相对细致的，并且，这种指向的来源其实跟实际工作有很密切的联系，这是很多同学缺乏的。因为平时也缺乏这样的渠道，所以在面试前，适当的练习就很有必要。因为在考场上的那短短几分钟，你若能尽可能表现好自己，那就是一种胜利。自圆其说也是要说对方向的，不然就是瞎说。

　　其次是考官的评分标准。对于标准，考官按照“好、中、差”进行区分，好的要求“认识全面、分析深刻、条理清楚、独到见解”。短短16字，却字字玑珠。认识全面，就是说答的要尽可能广泛，不能片面回答问题，应该能够客观理性的去看待问题，使听者在听了以后能对问题形成整体认知。分析深刻，最好是要求入木三分，当然这就需要一定的积淀了，积淀何来?来自平时的积累，所以说平时大家多涉猎一些书籍报刊，对答好题还是有很大帮助，比如说《南方周末》《人民日报》《半月谈》等都是不错的选择。条理清楚，其实就是需要考生在回答的时候要有自己的逻辑，需要按照一定的思路去阐述问题，而不是滚西瓜皮，不知所言。

　　总之，这16个字虽然字不多，但如果能按照他的要求来进行面试，效果肯定是事半功倍的。比如“中等，有一定认识，分析不够全面或深刻，逻辑不够清晰”，“差，缺乏认识，分析片面，泛泛而谈”。看完各个标准，再对比下自己，大家就知道自己需要做多少功和怎么做功了。

　　三、摸清考官的心态

　　这里要特别强调考官心态，在考场中考官绝对不会一板一眼的按照评分参考来进行，除非是那些资历比较浅的考官，可能相对而言拘谨些;而且一般到整场面试的后期，考官心态也会有所变化，所谓的打分“随意性”也会有所增强。所以我们考生一定要重视面试，从进考场的那一瞬间开始，我们就要打起十二分精神，时刻保持礼仪端正，内容充实严谨，自信阳光，从一而终保持良好形象来应对考官的“随意性”。

　　总而言之，在10多分钟内把自己最好的一面表现到位，在面试中才能脱颖而出。

　　湖北华图教研团队预祝各位考生一举成“公”!

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（编辑：方晶）