统筹城乡发展　推进新农村建设

　　建设社会主义新农村，是以胡锦涛同志为总书记的党中央立足全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设全局作出的重大战略部署，是新形势下解决“三农”问题的重大战略举措。新农村建设开展以来，我国农村面貌发生了显着变化，农民的思想观念有了切实转变，生活水平有了明显提高，生活环境有了较大改善，新农村建设取得了显着成果。当前，我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段。我们要准确把握时代特征，围绕加强农业、富裕农民、繁荣农村的目标，在新的起点上统筹城乡发展，深入推进新农村建设，推动城乡经济社会又好又快发展。

　　一、统筹城乡产业发展，奠定新农村建设的物质基础

　　发展农村经济是新农村建设的中心。长期以来，我国城乡经济发展不平衡，农村经济发展滞后于城市经济发展。发展农村经济，必须坚持从国民经济全局出发，统筹城乡经济建设，使城市经济和农村经济相互促进、协调发展，较快地提升农村经济，为新农村建设奠定坚实的物质基础。

　　我国城乡之间经济发展失衡的主要根源在于城乡产业结构的不合理和产业发展的不协调。城市以社会化大生产为基本特征的现代工业为主，农村则以小生产为基本特征的传统农业为主，且城乡产业自成一体，关联性不强。推动农村经济发展，必须统筹城乡产业发展，大力发展现代农业，注重发展城乡关联产业。

　　发展现代农业，就是要用现代物质条件装备农业，用现代科学技术改造农业，用现代产业体系提升农业，用现代经营方式推进农业。一是要借鉴工业的生产理念，发展高效农业。要对农业实行企业化管理，注重提质降耗，讲求成本核算，提高农业的生产效率；要有序推进农业规模化生产，发展“一村一品”、“一乡一业”等形式的专业化、特色化、品牌化农产品生产基地，提高农业的经济效益。二是要借鉴工业的质量理念，发展优质农业。要进一步强化农业质量意识，以市场准入为切入点，建立推广相应的农产品标准体系，从产地和市场两个环节入手，通过对农产品实行“从农田到餐桌”全过程质量控制，不断提高农产品质量，满足人民群众的需求。三是要借鉴工业的科技理念，发展科技农业。科学技术是农业生产优质、低耗、高效的基础和保障，发展现代农业必须深入实施“科技兴农”战略，加强农业科技创新，尽快取得一批具有自主知识产权的重大农业科技成果；要通过多渠道、多形式促进农业科技推广，加速农业科技成果转化，充分发挥科技示范辐射作用，使农业科技创新尽快转化为现实生产力。四是要借鉴工业的经营理念，发展市场化农业。要通过龙头企业的带动，实现农工商、产供销、农科教等多形式的一体化经营，把农业的产前、产中、产后各个环节联结成为完整的产业链，增加农业的附加值。当前，重点要推进农业龙头企业、农产品市场、农村合作经济组织“三大建设”，形成“公司+农户”、“公司+基地+农户”、“专业合作社+农户”、“中介组织+农户”等多种形式的农业产业一体化经营体系，促进农业产业化经营。

　　发展城乡关联产业，必须改变农业生产与农产品加工、流通环节割裂的封闭运行方式，通过统筹城乡发展，优化城乡产业布局，科学确定区域农业发展重点，支持优势农业产区实现规模化、集约化、专业化和设施化生产经营，引导加工、流通、储运设施建设向优势产区聚集，形成优势突出和特色鲜明的产业集群。这样的产业集群一头连着农村，一头连着城市，既能加快发展速度，又能提高经济效益。

　　二、统筹城乡劳动就业，提升新农村建设的经济实力

　　农民生活宽裕并逐步富裕是新农村建设的根本要求。缩小不断扩大的城乡居民收入差距，必须把增加农民收入作为新农村建设的一个重要目标。实现这个目标的关键环节之一是拓宽农民就业渠道，促进农民持续稳定增收。

　　实践证明，破除城乡二元就业结构，统筹城乡劳动就业，引导农民有序外出就业，鼓励农民就近转移就业，扶持农民工返乡创业，是建立农民稳定增收长效机制的根本途径。为此，需要继续推进城镇化、工业化，扩大区域中心城市和中小城镇规模，增强城镇吸纳农村富余劳动力的功能；要打破城乡体制和政策分割，推进统一的城乡劳动力市场和平等就业制度，实现城乡劳动力的自由流动；要健全服务体系，加大管理力度，积极发展有组织的劳务输出。同时，也要看到，我国有9亿农民，即使城镇化水平达到发达国家的水平，也无法将如此庞大的农村劳动力人口从农村充分转移出来。因此，除了推动农民有序进城务工之外，还需要通过推进新农村建设，开拓各种乡村就业渠道，包括进行农业的深度和广度开发，发展乡镇企业、第三产业，小城镇建设和村庄治理，有针对性地增加劳动密集型产业以及诸如水利工程项目和基础设施建设等，使农民离土不离乡、就地就近转移就业。

　　受国际金融危机影响，目前有大量农民工返乡。不少地方政府出台了各种帮扶措施，其中对农民工、特别是返乡农民工开展职业技能培训，是普遍采取的措施之一。开展这样的培训，不仅是推动解决当前农民工就业问题的良策，从长远看，利用这次机会，提高农民工的职业技能，进而大范围地提升我国的人力资本，更是一件具有战略意义的举措。目前，政府组织的农民工培训主要是在输出地进行，容易导致培训与劳动力市场需求脱节。解决这一矛盾，需要地方政府更积极主动地加强与企业的联系，更多地从市场用工需求出发，结合农民工个人意愿，开展培训服务。城市劳务市场与企业联系密切，信息完善，由它们与企业一起组织农民工培训，效果较好，应该更多地利用城市劳务市场来组织农民工的职业技能培训。

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